2012-03-29 ساعت 13:04
با سلام خدمت دوستان عزیز
راستش من عمران خوندم و تجربیاتم در بخش اجرا در ایران هست این مبحث رو خوندم و مدتی هم برای ویزای استرالیا عزمم رو جزم کردم و کلا ادمی نیستم که دل به دریا الکی بزنم و سعی میکنم یکم واقه بین باشم مثل بقیه دوستان در این فوروم اما کلا مباحث و تجربیاتی که در باب مهاجرت تونستم اخذ کنم رو هر چند اندک و ناقص هست رو تقدیم میکنم خدمت دوستان
1: معمولا کارهای ساختمانی در دو فاز کلی طراحی و اجرا تقسیم میشوند البته نظارت هم هست که چندان تقسیم بندی مشخصی نداره در بخش طراحی مهمترین اصل اشنایی با ایین نامه ها و مباحث طراحی کشور مقصد و نرم افزارهای مورد استفاده در کشور مقصد هستش.مزایای بخش طراحی محدود بودن حلقه ارتباطات و مناسب برای افرادی هست که مسلط به زبان خارجی به صورت کامل نیستند چون تو کارگاه شما به همه جور لحجه ای و اصطلاحی درگیر میشید و یک صبح تا شب طول میکشه تا بتونید به کارگر جماعت حرفتون رو بفهمونید .در مورد معایب میشه به تخصصی بودن و مدت کم پیمانهای بسته شده و امنیت کم شغلی اشاره کرد.
در مورد بحث اجرا شما نیاز به تسلط بیشتری به زبان خارجی و همچنین اشنایی با ایین نامه ها دارید . امنیت شغلی بیشتری دارید ولی کار شما سختی بیشتری داره
در مورد نحوه کاریابی پیشنهاد ویژه من استفاده از شبکه های کاریابی اجتمایی و عضویت در گروههای تخصصی و شرکت در مباحث علمی این گروه ها هستش چون برابر امار بیشترین فرصتهای شغلی در ادارات ئ شرکت ها بیشتر توسط معارفه توسط کارمندان پر میشه تا شرکت های کاریابی
راستش چون مطلب داره یکم طولانی میشه جزئیات رو در صورت تمایل درپستهای بعدی به اطلاعتون میرسونم
راستش من عمران خوندم و تجربیاتم در بخش اجرا در ایران هست این مبحث رو خوندم و مدتی هم برای ویزای استرالیا عزمم رو جزم کردم و کلا ادمی نیستم که دل به دریا الکی بزنم و سعی میکنم یکم واقه بین باشم مثل بقیه دوستان در این فوروم اما کلا مباحث و تجربیاتی که در باب مهاجرت تونستم اخذ کنم رو هر چند اندک و ناقص هست رو تقدیم میکنم خدمت دوستان
1: معمولا کارهای ساختمانی در دو فاز کلی طراحی و اجرا تقسیم میشوند البته نظارت هم هست که چندان تقسیم بندی مشخصی نداره در بخش طراحی مهمترین اصل اشنایی با ایین نامه ها و مباحث طراحی کشور مقصد و نرم افزارهای مورد استفاده در کشور مقصد هستش.مزایای بخش طراحی محدود بودن حلقه ارتباطات و مناسب برای افرادی هست که مسلط به زبان خارجی به صورت کامل نیستند چون تو کارگاه شما به همه جور لحجه ای و اصطلاحی درگیر میشید و یک صبح تا شب طول میکشه تا بتونید به کارگر جماعت حرفتون رو بفهمونید .در مورد معایب میشه به تخصصی بودن و مدت کم پیمانهای بسته شده و امنیت کم شغلی اشاره کرد.
در مورد بحث اجرا شما نیاز به تسلط بیشتری به زبان خارجی و همچنین اشنایی با ایین نامه ها دارید . امنیت شغلی بیشتری دارید ولی کار شما سختی بیشتری داره
در مورد نحوه کاریابی پیشنهاد ویژه من استفاده از شبکه های کاریابی اجتمایی و عضویت در گروههای تخصصی و شرکت در مباحث علمی این گروه ها هستش چون برابر امار بیشترین فرصتهای شغلی در ادارات ئ شرکت ها بیشتر توسط معارفه توسط کارمندان پر میشه تا شرکت های کاریابی
راستش چون مطلب داره یکم طولانی میشه جزئیات رو در صورت تمایل درپستهای بعدی به اطلاعتون میرسونم
همیشه آخر همه چیز خوب میشود اگر نشد بدان آخر آن هنوز فرا نرسیده است.