هیوستون، ایالت تگزاس

[vm1974]

vm1974 جان ، آيا از اين سايت شرکت های معتبر رشته های ديگه مهندسی رو هم ميشه پيدا کرد؟

سلام
من تا اونجایی که کارم با این سایت بود فقط شرکتهای نفت و گاز و یا شرکتهای فعال در زمینه نیرو را دیدم االبته از این. سایتها زیاد است و حتها توی زمینه هاای دیگر مهندسی هم میشه سایتهای مشابه را پیدا کرد.

ممنون vm1974 جان
دو تا سوال کوچولو ديگه هم داشتم. اينترويو چطور بود؟ ...آيا تکنيکال بود!
و اينکه آيا اين کاری که شما پيدا کرديد new entry بود يا experienced ...در واقع ميخوام بدونم اگه کاری experienced باشه آيا باز آموزشی ميدن يا مستقيما پروژه رو شروع ميکنيد ?
البته کلی مطمئنا نميشه گفت اما ممنون ميشم بدونم تجربه شما چطور بوده

من 4 تا مصاحبه داشتم که تقریبا همشون یک شکل بودند. بعد از اینکه رزومه مورد تایید شرکت واقع شد یکنفر از منابع انسانی شرکت تماس گرفت و بعد از معرفی خودش و تشکر از اینکه براشون رزومه فرستادم، موارد مندرج در رزومه را تلفنی با من چک کردند ( اسم/ فامیل/ شغل مورد درخواست و خصوصا اینکه آیا گرین کارت دارم یا خیر) البته من به اولین شرکت گفتم من که اینها رو تو رزومه نوشتم ولی فرمودند که طبق دستورالعملشون موظف هستند با خود من هم چک کنند. بعد یک قرار مصاحبه تنظیم کردند که البته من برای اینکه اشتباهی در متوجه شدن زمان و تاریخ مصاحبه نباشه ازشون میخواستم که ایمیل هم برام بزنند. روز مصاحبه هم در لابی شرکتها همون کسی که با من تلفنی صحبت کرده بود منتظرم بود و کارت شناسایی من رو میگرفت و مستقیم به سمت مصاحبه کننده ها هدایتم میکرد. هر کدوم از شرکتها 2-3 مرحله 30-45 دقیقه ای مصاحبه کردند 90 درصد مصاحبه از روی رزومه بود. از پروژه هایی که در رزومه من بود یکی یکی سوال مرتبط با تخصص من میپرسیدند و آخرین مصاحبه کننده (که معمولا مدیر ارشد هست) هم بیشتر درباره نظرشخصی من درباره کار سوال میکرد مثلا اینکه حساسترین مرحله در این شغل چیه یا چالش اساسی این شغل به نظر شما چیست و از این جور سوالها. البته من قبلا این نمونه سوالها را از اینترنت دانلود کرده بودم (فراوون پیدا میشه هم سوال و هم جوابش ) و خلاصه جواب آماده 10 بار تمرین شده را بهشون پس میدادم. آخرش هم میگفتند برو تا خبرت کنیم.
کاری که من پیدا کردم به تجربه نیازداره و تو مصاحبه هم سوال مرتبط با تجربه شما در پروژه ای که کار کرده اید میپرسند.
برنامه های آموزشی شرکتها بسیار متنوع است و هرشرکت با شرکت دیگر فرق میکند ولی در مورد من جز آموزش 5 ساعته روز اول که بیشتر درباره قوانین کار /بیمه / بازنشستگی و مزایا بود چیز دیگری آموزش داده نشد و بلافاصله بعد از جلسه آموزش هم من رو به مدیر پروژه معرفی کردند و ایشون هم یک راست من رو برد توی یک جلسه وبه بقیه معرفی کرد خیلی سریع کار شروع شد.
البته بعد از اینکه کارم رو شروع کردم مدیر مستقیم خیلی هوای من رو به عنوان یک تازه وارد داشت مثلا با من بسیار آرام و شمرده صحبت میکند. بعد از هر جلسه زمانی را برای مرور مطالب جلسه با من میگذارد و مطمئن میشود همه چیز را درست فهمیدم! ضمنا مدیر در اینجا تمامی تلاش خودش را میکند تا شما راحت تر و بهتر کارتان را انجام دهید و از نظر اینکه از عهده کاری که به شما میدهند برنیایید هیچ نگرانی به خودتان راه ندهید چرا که درصورت نیاز حتما آموزش لازم را به شما خواهند داد.
این نظر شخصی من است و شاید قابل تعمیم نباشد ولی کلا محیط کاری آمریکا را در این 1 ماه که در آن مشغول کار هستم محیطی بر اساس احترام کامل به یکدیگر دیده ام شما به عنوان یک کارمند ساده از احترام یکسانی نسبت به یک مدیر برخوردار هستید .
ضمنا همه در اینجا با این مسئله کنار آمده اند که در جامعه سرمایه داری حفظ منافع سرمایه دار برای کارفرما اولویت اول کار است بنابراین طبیعی است که نرخ Lay off و استخدام بسیار بالا باشد چرا که به محض اینکه پروژه ای توجیه اقتصادی نداشته باشد تعطیل و افراد آن هم یا مرخص و یا به پروژه دیگر منتقل میشوند.

یا حق

سلام دوست عزیز
میخواستم ازتون بپرسم با بلد بودن تست جوش UT و RT آیا میشود کاری در زمینه بازرسی جوش در هیوستون پیدا کرد؟

نمیدونم ولی بهتره سایتهای Indeed.com و http://www.careerbuilder.com/ رو نگاه کنی . همچنین پستهای قبلی من رو مطالعه کن وب سایت مربوط به شرکتهای نفتی رو پیدا میکنی به سایت شرکتها برو ببین برای مهارتهای شما تقاضا هست یا خیر.