2010-07-09 ساعت 19:43
(آخرین تغییر در ارسال: 2011-09-14 ساعت 01:07 توسط ParsTrader.)
به دنبال تسهیلات مهاجرتی که اخیرا دولت‌‌های اُنتاریو و نواسکوشا برای فارغ التحصیلان خارجی فراهم کردند و شرح آن در مقالات گذشته ارائه شد، دولت ایالتی بریتیش کلمبیا نیز در هفته گذشته تسهیلات مهاجرتی جدیدی را در اختیار دانشجویان خارجی دانشگاههای ایالت بریتیش کلمبیا گذاشت.
تا قبل از تغییرات جدید کلیه کسانی که قصد داشتند از طریق برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا –گروه مهاجرتی مشاغل استراتژیک – برای کسب اقامت دائم کانادا اقدام کنند باید یک پیشنهاد کار (job offer) دائم و تمام وقت در شغلی تخصصی و یا نیمه تخصصی از کارفرمایی در بریتیش کلمبیا دریافت می‌کردند ولی بر اساس اصلاحات جدید و بر پایه یک برنامه آزمایشی سه ساله دانشجویان خارجی فارغ‌التحصیل از دانشگاههای معتبر وشناخته شده بریتیش کلمبیا که از این دانشگاه‌ها مدرک فوق لیسانس یا دکتری دریافت کرده‌اند، می توانند بدون نیاز به داشتن پیشنهاد کار برای کسب اقامت دائم کانادا تحت برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا اقدام کنند. این طرح آزمایشی به دولت بریتیش کلمبیا کمک می‌کند که فارغ التحصیلان تازه دانشگاه را جذب نموده و نیاز کارفرماهای ایالت به نیروی کار متخصص را برطرف سازد. در حال حاضر قانون جدید تنها فارغ التحصیلان رشته‌های علوم طبیعی، علوم بهداشتی و درمانی، و علوم کاربردی و مهندسی را شامل می‌گردد.
ناگفته نماند که فارغ التحصیلان دانشگاههای کانادایی سایر ایالت‌ها نیز می‌توانند از این طریق اقدام کنند ولی این افراد بر خلاف فارغ التحصیلان دانشگاه های بریتیش کلمبیا باید پیشنهاد کار دائم و تمام وقت از یک کارفرمای بریتیش کلمبیایی ارائه کنند.
خانم Moira Stilwell، وزیر آموزش عالی و توسعه بازار کارِ بریتیش کلمبیا در هنگام اعلام تسهیلات جدید، جذب نیروهای کار متخصص و تحصیل کرده را در جهانی که دانش مهمترین نقش را در روند توسعه آن ایفا می‌کند، برای موفقیت و پویایی اقتصاد بریتیش کلمبیا ضروری دانست. وی با بیان این مطلب افزود: "با بیش از 950 هزار فرصت شغلی جدیدی که پیش بینی می‌شود اقتصاد بریتیش کلمبیا تا سال 2020 ایجاد کند، جذب فارغ‌التحصیلان خارجی می‌تواند تا حدودی نیاز بازار کار ایالت به نیروهای ماهر و آموزش دیده را مرتفع سازد."
برنامه نتخاب استانی بریتیش کلمبیا (British Columbia Provincial Nominee Program) در سال 2001 و برای جذب نیروهای کار متخصصی که تمایل به مهاجرت به کانادا و سکونت در بریتیش کلمبیا داشتند آغاز به کار کرد. این برنامه در سال 2002 و برای جذب سرمایه گذاران و کارآفرینان با تجربه گسترش یافت که تا امروز ادامه دارد.
از سال 2001 تا کنون در حدود 10 هزار مهاجر با استفاده از برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا ویزای اقامت دائم کانادا را کسب کرده و به این ایالت وارد شده اند. هرچند فارغ التحصیلان خارجی یکی از زیرگروه‌های مهاجریت این برنامه محسوب می‌شود اما بر اساس آمار موجود دانشجویان خارجی فارغ‌التحصیل شده از دانشگاههای کانادایی تنها 10 درصد از مهاجرانی که از طریق برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا به این ایالت وارد شده‌اند را تشکیل می‌دهند. دولت بریتیش کلمبیا امید دارد با فراهم کردن تسهیلات جدید مهاجرتی این تعداد را افزایش دهد. این موضوع با در نظر گرفتن مشکل افزایش متوسط سنی جمعیت در کانادا به طور اعم و در بریتیش کلمبیا به طور اخص، از اهمیت ویژه‌ای در نزد برنامه ریزان و مسئولین ایالت برخوردار است.
GOOD LUCK
تا قبل از تغییرات جدید کلیه کسانی که قصد داشتند از طریق برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا –گروه مهاجرتی مشاغل استراتژیک – برای کسب اقامت دائم کانادا اقدام کنند باید یک پیشنهاد کار (job offer) دائم و تمام وقت در شغلی تخصصی و یا نیمه تخصصی از کارفرمایی در بریتیش کلمبیا دریافت می‌کردند ولی بر اساس اصلاحات جدید و بر پایه یک برنامه آزمایشی سه ساله دانشجویان خارجی فارغ‌التحصیل از دانشگاههای معتبر وشناخته شده بریتیش کلمبیا که از این دانشگاه‌ها مدرک فوق لیسانس یا دکتری دریافت کرده‌اند، می توانند بدون نیاز به داشتن پیشنهاد کار برای کسب اقامت دائم کانادا تحت برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا اقدام کنند. این طرح آزمایشی به دولت بریتیش کلمبیا کمک می‌کند که فارغ التحصیلان تازه دانشگاه را جذب نموده و نیاز کارفرماهای ایالت به نیروی کار متخصص را برطرف سازد. در حال حاضر قانون جدید تنها فارغ التحصیلان رشته‌های علوم طبیعی، علوم بهداشتی و درمانی، و علوم کاربردی و مهندسی را شامل می‌گردد.
ناگفته نماند که فارغ التحصیلان دانشگاههای کانادایی سایر ایالت‌ها نیز می‌توانند از این طریق اقدام کنند ولی این افراد بر خلاف فارغ التحصیلان دانشگاه های بریتیش کلمبیا باید پیشنهاد کار دائم و تمام وقت از یک کارفرمای بریتیش کلمبیایی ارائه کنند.
خانم Moira Stilwell، وزیر آموزش عالی و توسعه بازار کارِ بریتیش کلمبیا در هنگام اعلام تسهیلات جدید، جذب نیروهای کار متخصص و تحصیل کرده را در جهانی که دانش مهمترین نقش را در روند توسعه آن ایفا می‌کند، برای موفقیت و پویایی اقتصاد بریتیش کلمبیا ضروری دانست. وی با بیان این مطلب افزود: "با بیش از 950 هزار فرصت شغلی جدیدی که پیش بینی می‌شود اقتصاد بریتیش کلمبیا تا سال 2020 ایجاد کند، جذب فارغ‌التحصیلان خارجی می‌تواند تا حدودی نیاز بازار کار ایالت به نیروهای ماهر و آموزش دیده را مرتفع سازد."
برنامه نتخاب استانی بریتیش کلمبیا (British Columbia Provincial Nominee Program) در سال 2001 و برای جذب نیروهای کار متخصصی که تمایل به مهاجرت به کانادا و سکونت در بریتیش کلمبیا داشتند آغاز به کار کرد. این برنامه در سال 2002 و برای جذب سرمایه گذاران و کارآفرینان با تجربه گسترش یافت که تا امروز ادامه دارد.
از سال 2001 تا کنون در حدود 10 هزار مهاجر با استفاده از برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا ویزای اقامت دائم کانادا را کسب کرده و به این ایالت وارد شده اند. هرچند فارغ التحصیلان خارجی یکی از زیرگروه‌های مهاجریت این برنامه محسوب می‌شود اما بر اساس آمار موجود دانشجویان خارجی فارغ‌التحصیل شده از دانشگاههای کانادایی تنها 10 درصد از مهاجرانی که از طریق برنامه انتخاب استانی بریتیش کلمبیا به این ایالت وارد شده‌اند را تشکیل می‌دهند. دولت بریتیش کلمبیا امید دارد با فراهم کردن تسهیلات جدید مهاجرتی این تعداد را افزایش دهد. این موضوع با در نظر گرفتن مشکل افزایش متوسط سنی جمعیت در کانادا به طور اعم و در بریتیش کلمبیا به طور اخص، از اهمیت ویژه‌ای در نزد برنامه ریزان و مسئولین ایالت برخوردار است.
GOOD LUCK
We Can Change 