ارسالها: 1,046
موضوعها: 26
تاریخ عضویت: Jan 2010
رتبه:
72
تشکر: 0
1 تشکر در 0 ارسال
(2012-10-19 ساعت 01:21)satell نوشته: سلام من سال آخر لیسانس برق و مخابرات میخونم دانشگاه جواهر هند الاان سه سال و نیمه ایران نرفتم مشکل زبان انگلیسی هم ندارم 32 سالمم هست مجردم هستم 10 سالم سابقه کار شبکه و کامپیوتر دارم توی ایران که برای 6 سالش بیمه دارم فکر میکنید میتونم کار پیدا کنم توی سوئد ؟ کلا میخواهم اگه بشه ایران بر نگردم مشکل خدمت هم ندارم اندازه یه حقوق که بتونم یه زندگی معمولی یه نفره داشته باشم لطفا راهنمایی کنید . اگه لازم باشه میتونم مدارک سیسکو و مایکروسافت شبکه رو هم یه هفته ای بگیرم ccna - mcitp
سلام
کار پیدا کردن در سوئد و کلا اروپا برای افراد خارجی خیلی مشکله
اگر برای زبان مشکلی نداری خیلی راحت می توانی با گرفتن ایلتس 7 در 4 باند بعد از گرفتن لیسانس برای استرالیا اقدام کنید و اقامت استرالیا را بگیرید .
با ارزوی موفقیت برای همه
آن مایه ز دنیا که خوری یا پوشی
معذوری اگر در طلبش میکوشی
باقی همه رایگان نیرزد هشدار
تا عمر گرانبها بدان نفروشی
ارسالها: 1
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Nov 2012
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
دوستان سلام
من یه سوالی دارم که نمیدونم اینجا باید تاپیک بزنم یا نه؟! به هر حال میپرسم تست معاینه پزشکی سوئد چیه فقط آزمایش خون هست یا نه؟
ممنون میشم سریع جوا ب بدین
ارسالها: 1
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Nov 2012
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
با سلام خدمت دوستان من بامدرک دیپلم مکانیک ومدرک تست لوله های نفت وگاز(نیوماتیک وهیدرواستاتیک)،مدرک تعمیر موبایل رو دارم وبه صورت تجربی لوله کشی آب، معرق کاری،جوشکاری رو بلدم.28سال سن متاهل با مبلغ 20000دلار به همراه همسرم که لیسانس ادبیات و مترجمی زبان عربی داره قصد مهاجرت به سوِِید یا نروژیا هلند رو دارم دوستان لطفا راهنمایی های لازم رو بکنید.
آیا کار پیدا میکنیم>؟
وضعیت مسکن برای مهاجرین تو این کشورها چطوره>؟
شانسم با همراه داشتن همسر بیشتره یا بدون اون>؟
اگه بدون همسر شانس بیشتره بعد از چه مدت میشه همسر رو آورد>؟
و هرچیزی که میدونین لازمه
ارسالها: 2
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Dec 2012
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
سلام دوستان.من دایی بابام درسوِِیدزندگی میکنه می خواستم بدونم میشه برام دعوتنامه بفرسته و بشه کارفرمای من بعدچند سال منم یه شهروند سویدی بشم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ارسالها: 1,504
موضوعها: 46
تاریخ عضویت: Nov 2009
رتبه:
55
تشکر: 0
3 تشکر در 0 ارسال
پارسنیت ـ سوئد از جمله کشورهایی است که به رفتار برابرانه و غیرنژاد پرستانه با مهاجرانش معروف است. قوانین بسیار شفاف و مشخص سوئد برای مقابله با هرگونه تبعیض نژادی،جنسی و سنی نقش بسیار موثری در کنترل رفتار و رویکردهای عامه مردم اعم از کارفرمایان،کارمندان و کارجویان دارد. این ویژگی سوئد، آن را به مکانی نسبتا امن برای مهاجرانی که در جستجوی کار هستند تبدیل کرده که البته این به این معنا نیست که مهاجران و عمدتا مهاجران غیر اروپایی برای ورود به بازار کار سوئد با دشواریهایی مواجه نیستند. مسایلی از قبیل نا آشنایی با فرهنگ بازار کار در سوئد، نداشتن شبکه اجتماعی که در بسیاری موارد به پیدا کردن کار مناسب کمک میکند، و عدم آشنایی با زبان سوئدی میتوانند موانع جدی در برابر ورد فرد تازه وارد به بازار کار سوئد باشند. اگر یک تازه وارد به بازار سوئد هستید، بد نیست از نکاتی آگاه باشید تا فرایند یافتن کار را برای خود هموارتر کنید.
یک: زبان سوئدی
سعی کنید تا جایی که میتوانید تواناییهای خود در زبان سوئدی را تقویت کنید. زبان مانند کلیدی است که درهای بسیاری را در جامعه سوئد برای شما خواهد گشود. بدون دانستن زبان سوئدی درصد بسیار بالایی از مشاغلی را که میتوانید برای آنها درخواست بدهید از دست میدهید. در بسیاری موارد شما نیازی ندارید که به سوئدی بسیار عالی صحبت کنید ولی حد متوسطی از تسلط بر زبان و البته نشان دادن اشتیاق و برنامه شما بهبود زبان سوئدی برای ورود به بازار کار کفایت میکند. در مواردی ممکن است که شاید شما برای شغلی درخواست بدهید که نیازی به یادگرفتن زبان سوئدی نداشته باشد ولی بدانید که حتی در چنین موردی اگر زبان سوئدی بدانید، شانس شما برای نگه داشتن آن شغل و یا پیشرفت و ارتقا در آن بسیار بالاتر از فردی است که تنها با زبان انگلیسی در محیط کار خود فعالیت میکند. پس اگر قصد دارید در سوئد کار و زندگی کنید، در سرمایه گذاری برای یادگیری زبان تردید نکنید.
دو: مراجعه و تماس منظم با اداره کاریابی
شاید بسیاری از افراد ترجیح بدهند که شخصا و با اتکا به روابط شخصی خود به دنبال کار بگردند ولی اگر شما در یک کشور یک تازه وارد هستید، احتمالا از داشتن چنین شبکه روابطی محروم هستید،پس بهتر است که از کمکها و برنامههایی که از سوی نهادهای رسمی ارایه میشود،حداکثر استفاده را ببرید. درسیاست های ادغام مهاجران سوئد اصطلاحی وجود دارد به عنوان "تازه واردان بازار کار" یا Nyttstaratjobb. این اصطلاح به کسانی اطلاق میشود که بنا بر دلایلی غیر از کار و تحصیل به سوئد آمدهاند و اکنون قرار است که به جامعه و بازارکار سوئد وارد شوند. دولت و نهادهای رسمی سوئد سیاست حمایتی دارند که به این فرد کمک کنند تا به بازار کار وارد شده و در جامعه سوئد به خوبی ادغام شود. افراد تا سه سال پس از ورود به سوئد جز این دسته قرار میگیرند و پس از سپری شدن دوره سه ساله با آنها مانند افراد سوئدی برخورد میشود. از امکاناتی که چنین فردی دریافت می کند این است که در صورتی که این فرد به استخدام یک کارفرمای سوئدی دربیاید تا زمانی که آن فرد به عنوان Nyttstaratjobb محسوب میشود،75% حقوق وی را اداره کاریابی پرداخت میکند و کارفرما می تواند تنها 25 % حقوق یک کارمند عادی را به وی پرداخت کند. این یک سیاست تشویقی است که باعث میشود، استخدام یک Nyttstaratjobb برای کارفرما بسیار ارزان تر از استخدام یک سوئدی بومی باشد. هدف این سیاست این است که کارفرمایان را به استخدام بیشتر تازه واردان ترغیب کند. برای اینکه در این طبقه بندی قرار بگیرید باید خود را در اداره کاریابی سوئد arbestformedlingenثبت کنید. برای ثبت نام شما باید یک حساب کاربری برای خود ایجاد کنید، سابقه تحصیلی و کاری خود را وارد کنید و سپس یک ملاقات حضوری در اداره کاریابی داشته باشید. این اداره علاوه بر این میتواند شما را به عنوان کارآموز یا praktikant در شرکتی که مایل به انجام دوره کارآموزی خود هستید، معرفی کند.
سه: یک برنامه واقع بینانه
برای ورود به بازار کار سوئد،یک برنامهریزی واقع بینانه داشته باشید. زمانی را که برای آموختن زبان یا گذراندن دورههای دیگر باید سپری کنید در محاسباتتان با واقع بینی در نظر بگیرید. اگر احساس میکنید باید از مشاغل به اصطلاح سطح پایین آغاز کنید، این کار را بکنید. بدانید که مهمترین مساله این است که شما از جایی وارد بازار کار سوئد شوید و سپس آرام آرام پیشرفت کنید. این شیوه شروع کار در کشورهای غربی بسیار پذیرفته شده است و تاثیر مطلوبی برروی تجربه کاری و روزمه شما خواهد داشت. از سوی دیگر،اگر احساس میکنید که برای مدارک تحصیلی یا تخصصی که دارید ،فرصتهای کاری زیادی وجود ندارد،میتوانید دریکی از دورههای کوتاه آموزشی شرکت کنید که به شما تخصص و مدرک مورد نیاز برای یک کار را میدهد. دورههایی مانند پرورش گل و گیاه، گریم و آرایش،طراحی لباس، کار در پیش دبستانی ،دورههای فنی و... اغلب دورههای کوتاه مدت،بین شش ماه تا دوسال هستند که خیلی سریع به پیدا کردن کار منجر میشوند.شروع کار به عنوان کارآموز یا praktikant نیز راهی بسیار خوب برای وارد شدن به محیط کاری است که در شرایط عادی شرایط پذیرش سختی دارد.ورود به بعضی از شرکتها یا سازمانهای پرپستیژ که جذابیت بسیار زیادی برای کارجویان دارند،شاید بسیار آسان نباشد. بسیاری از افراد ترجیبح میدهند که ابتدا به عنوان praktikant یا کار آموز،بدون دریافت حقوق در این شرکتها به کار مشغول شده و طی این مدت قابلیتهای کاری خود را به کارفرما نشان دهند،سپس بعد از اتمام دوره کارآموزی ،برای یک فرصت شغلی درخواست میدهند. مسلما شانس فردی که کارفرما با کار و قابلیتهای کار وی آشناست،بسیار بیشتر از سایر کارجویانی است که کارفرما هیچ شناختی از ایشان ندارد.
چهار: شبکه روابط اجتماعی خود را بسازید
سعی کنید تا جایی که ممکن است شبکه روابط اجتماعی خود را گسترش دهید. دوستان جدید پیدا کنید، از اینکه با افراد جدید آشنا شوید و از اینکه به آنها بگویید به دنبال کار هستید،نهراسید. شاید فردی که مستقیما با او صحبت میکنید،فرصت کاری سراغ نداشته باشد ولی احتمال دارد که او چنین کسی را بشناسد یا شبکه روابطی داشته باشد که در آن شما بتوانید کار پیدا کنید.
پنج:مراجع به وب سایت
تقریبا تمام شرکت ها و مراکز کاری سوئد از کوچک گرفته تا بزرگ ، دارای یک وبسایت هستندد که در آن به معرفی خود و ارایه اطلاعات تماس می پردازند. در بسیاری از این وبسایت ها گزینه مشخصی برای جذب نیروی کار هست. این گزینه با چنین عباراتی در سایت دیده می شود: نزد ما کار کنید، jobba hos oss ،یا arebta hos oss وفرصت های شغلی lediga plaster . یا حتی درخواست کار .jobb ansökan در این بخش شما می توانید مستقیما درخواست کار خود را بفرستید. گرچه شما باید از جستجوی وبسایت ها آغاز کنید ولی تلاش های خود را به جستجوی اینترنتی محدود نکنید.
شش: از مراجعه حضوری هراس نداشته باشید
یک کپی از رزومه و یک نامه درخواست کار را در دست بگیرید وبه مکان هایی که دوست دارید در آنها مشغول به کار شوید سر بزنید. نیازی نیست که حتما آن شرکت ها یا موسسات در آن لحظه نیاز به کارمند داشته باشند یا آگهی کار درج کرده باشند. با خوشرویی خودتان را معرفی کنید وبگویید که مایلید آنجا کار کنید و خواهش کنید که در صورتی که فرصت شغلی ایجاد شد با شما تماس بگیرند. مطمئن باشید که این شیوه بسیار بیشتر از فرستادن ایمیل های درخواست کار موثرخواهد بود
ارسالها: 2
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Feb 2013
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
سلام دوستان عزیزی پیتزا بگاره هستم جویای کار هر کاری دیگه هم باشه انجام میدم در کاری ساختمانی هم مهارت دارم از جمله نقاشی کاشی سرامیگ اسکپ اشپز خانه و کارهای دیگر اگر کسی نیاز بکار گر دارن میتواند با شماره تلفن ۰۷۲۹۲۶۴۷۲۵ تماس بگیرن
ارسالها: 1
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Feb 2013
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
2013-02-16 ساعت 16:22
(آخرین تغییر در ارسال: 2013-02-16 ساعت 17:14 توسط ashkanrhm.)
با سلام.
من قصد مهاجرت به استرلیا و یا سوئد رو دارم. البته برای کار.
در مورد سوئد میخوام بدونم اساسا برای من امیدی وجود دارد یا نه؟ لطفا صادقانه جواب بدید ممنون
سن خودم 31 و همسر 26
هردو لیسانس کامپیوتر - نرم افزار
خودم شاغل در یکی از معتبر ترین شرکت های IT ایران و همسرم کارمند بانک و متخصص در امور بانکی
من دانشجوی فوق لیسانس در رشته مکاترونیک. همسرم در رشته مدیریت
منتظر جواباتون هستم.
ایمیل: ashkanrhm@zoho.com
ارسالها: 9
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Nov 2009
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
سلام. بنده مدت تقریبی ۶ سال هست که به دنبال مهاجرت هستم (تقریباً همزمان با عضویتم در این سایت) ابتدای این ۶ سال تصمیم داشتم ادامه تحصیلم رو در دانشگاه های سوئد انجام بدم ولی بخاطر پولی شدن دانشگاه ها منصرف شدم و الان هم دنبال اقامت با ویزای کاری هستم. لطفاً راهنمائیم بفرمائید از چه طریقی میتونم با شرکت هایی که به کارمندی با تخصص من ( مسلط به نرم افزارهای انیمیشن سازی و هنر های تجسمی...) نیاز دارند، ارتباط برقرار کنم؟
پیشاپیش تشکر میکنم
ارسالها: 12
موضوعها: 0
تاریخ عضویت: Aug 2012
رتبه:
0
تشکر: 0
0 تشکر در 0 ارسال
2013-03-14 ساعت 02:44
(آخرین تغییر در ارسال: 2013-03-14 ساعت 02:47 توسط soduko.)
سلام خسته نباشید
من لیسانس کامپیوتر دارم و تخصص برنامه نویسی وب با 50 60 میلیون حساب بانکی چه راهی واسه اقامت سوئد پیشنهاد میکنید؟ ایا وکیل خوب سراغ داری؟ ایا خودم برم سفارت بگم واسه کار میخام برم اجازه میدن؟