ویزای EB3

[MohsenCH]

با سلام خدمت مدیر عزیز جناب lordsaroman،،
قبل از هر چیز خودم رو معرفی میکنم، من محسن هستم از پرسنل یکی از شرکتهای مهاجرتی کانادایی با بیش از یک دهه فعالیت. پس از تحقیقات بسیار عمیق و گسترده درباره تمام جزییات انجام پرونده EB3 به روش پیشنهادی این شرکت فراهم کننده پیشنهادهای کاری توسط تیم حقوقی شرکت که شامل وکلای کانادایی و آمریکایی می شوند از قانونی بودن و عملی بودن این روش اطمینان حاصل شد.
حال به شما پیشنهاد میکنم اگر واقعا رسالت تان مانند ما راهنمایی صادقانه است، اولا سطح تحصیلات، تخصص یا تجربه خود را در زمینه حقوق مهاجرت بخصوص حقوق مهاجرت به آمریکا به ما و خوانندگان عزیز اعلام فرمایید تا همه کمی از پیش زمینه حقوقی و صاحب نظری شما مطلع شویم (اگر قبلا در این سایت این مورد را عنوان کردید پوزش مرا پذیرا باشد و دوباره تکرار کنید یا لینک صفحه مربوطه را ارسال کنید)
و دوم افتخار و اجازه (من را محروم از استفاده این نکنید!) این را به من اعطا کنید تا در فرمت مناظره، پرسش و پاسخ، مصاحبه، گپ دوستانه یا هر فرمت دیگری که در نظر شماست مساله مهاجرت EB3 در حال انجام به روش کنونی در ایران را مورد بررسی قرار دهیم تا علاقه مندان را از سردرگمی و متقاضیان را از نگرانی برهانیم.
به شما اطمینان میدهم تنها هدف من انتقال اطلاعاتی است که ما در پروسه تحقیق درباره روش EB3 و شرکت ارایه دهنده پیشنهادهای کاری جمع آوری کرده که در نهایت قانونی و عملی بودن این روش را به اثبات کرد.
منتظر پاسخ شما به پیشنهادم هستم.

سلام دوست عزیز. بنده فارق التحصیل یکی از سه دانشگاه تاپ آمریکا و الان مشغول به کار در یکی از کمپانی های FORTUNE100 آمریکا هستم و به طور روزمره در کارم با مرور بسیاری از قراردادهای پیچیده ی حقوقی سر و کار دارم.

بنده ازاین که شما برای روشن شدن حقیقت مایل به کمک هستید استقبال می کنم. من از شما تقاضا می کنم که برای روشن شدن حقیقت به طور خصوصی سه قرارداد زیر را برای من بفرستید:

۱- قرارداد امضا شده (Executed Version) بین شرکت مهاجرتی ایرانی کانادایی شما و شرکت واسط کانادایی
۲- قرارداد امضا شده (Executed Version) بین شرکت واسط کانادایی و شرکت های کارفرما
۳- پیش نویس قرارداد بین مشتری و شرکت مهاجرتی ایرانی کانادایی

توجه داشته باشید که بنده جای هیچ بحث و مناظره و گفتگویی نمی بینم مگر اینکه اول مدارک بالا را مرور کنم. چون هر حرفی که زده بشه Unsubstantiated Claim هست. تنها و تنها چیزی که می تونه بنده را قانع کند دیدن مدارک بالاست و لاغیر.

وقتی شما این رو برای بنده بفرستید و مرور کردم، در صورتی که ابهامات من رفع شد اون وقت اینجا به طور علنی اعلام می کنم که این قضیه قانونی هست.

همچنین چون پیام خصوصی شما فعال نیست بنده یک پیام خصوصی برای شما ارسال کردم که آدرس ایمیل من توش هست تا شما بتونید مدارک بالا را برای من بفرستید.

با تشکر

ابتدا ابراز خرسندی بنده را از اینکه من را دوست خود می دانید پذیرا باشید؛
ضمن اشاره به این موضوع که شما بند ۷ قوانین سایت خود را نقض کردید، محض اطلاع اشخاصی به غیر از من و شما که مدرک از بهترین دانشگاههای آمریکای شمالی دارند و به نظر من مخاطب اصلی این بحث هستند پیشنهاد میکنم کمی درباره عبارتی که شما از ان استفاده کردید صحبت کنیم "Unsubstantiated Claim".
قابل توجه دوستان عزیز، معنی این عبارت یعنی ادعای اثبات نشده یا همان حرف بی پایه و اساس می باشد. دلیل اصلی اینکه من در اوج مشغله کاری از وقت خود زده و در این اطلاع رسانی به هموطنان و همچنین ارتقاء رنکینگ این سایت کمک میکنم، فقط و فقط مقابله با رواج حرف بی پایه و اساس راجع به مهاجرت از طرف افراد جهت دار، هدفدار، بی تخصص و بی تجربه می باشدکه این روزها در فضای مجازی اینترنتی و شبکه های ماهواره ای کم هم نیستند.
البته من تا اینجا هنوز جسارت نکرده و شما را در مجموعه این افراد قرار ندادم و پیش فرض را این قرار میدهم که شما یک فرد انسان دوست بوده که با تمام مشغله کاری خود در یکی از ۱۰۰ شرکت برتر آمریکا برای نجات پول هموطنان خود احساس مسولیت می کنید و وقت گرانبهای خود را صرف این موضوع می کنید مگر خلافش برای همگان اثبات شود.

حالا بریم سر اصل مطلب؛ شما از من درخواست کردید که تمام قراردادهایی که ما یک طرف ان هستیم و حتی قراردادی که ما طرف ان نیستیم را من به آدرس ایمیل شما که مشخص است برای فاش نشدن هویت خود فقط برای این کار درست کردید ارسال کنم. لطفا مرا توجیه کنید که ارسال قرارداد کاری ۲ شرکت (که با توجه به اینکه فرمودید در زمینه قرارداد تجربه دارید باید بدانید که چنین قراردادهایی محرمانه هستند) چه ابهامی از ادعای بنده و شما برای قانونی یا غیر قانونی بودن EB3 برطرف می کند؟ البته این را هم بگویم، اگر مانند تمام متقاضیان دیگر با ما تماس گرفته و اخذ مشاوره کنید، پس از واجد شرایط شناخته شدن توسط ما با ارسال کپی پاسپورت، آدرس و تلفن خود امکان ارسال پیش نویس قرارداد شرکت ما با شما وجود دارد که مانند بیشتر قراردادهای حقوقی خدمات، شرایط، مسولیتها و هزینه ها در ان ذکر شده است.
قرارداد با شرکت واسط و کارفرما را اگر توانستید مرا توجیه کنید که چگونه به ابهام زدایی کمک خواهد کرد به حضورتان میرسانم البته پس از آشنایی بیشتر با هویت واقعی شما. چون صادقانه بگویم، با کمال احترام این خواسته شما آنقدر بی دلیل به نظرم میرسد که فقط تردید من درمورد هدف اصلی شما از هدایت مبحث EB3 به سمت منفی گرایی را بیشتر می کند. ولی اطمینان دارم در ادامه بحث شما این تردید را از ذهن همگان پاک خواهید کرد.
اگر با این شرایط ترجیح می دهید از گفتگو در این زمینه سرباز زنید، من به نوبه خود مشارکت هر کدام از اعضای این سایت که با شما هم نظر هستند را در ادامه این بحث قبول میکنم و آمادگی خود را برای پاسخگویی به ایشان اعلام میدارم.
منتظر پاسخ شما هستم

[lordsaroman]

بنده نه به عنوان کسی که سالها در این حرفه بودم, بلکه به عنوان یک فرد عادی سوالات زیر برایم مطرح است:

۱- سایر دوستان چرا و به چه عنوان باید به ادعای شفاهی شما اعتماد کنند؟ مگر نه اینکه هر کسی تو اینترنت میتونه بیاد و حرفی بزنه؟ سند درستی این حرف کجاست؟
۲-به فرض درستی ادعای شما, داشتن مدرک از یکی از ۳ دانشگاه برتر آمریکا چه ربطی به کار مهاجرت داره؟ شما ممکن است اصلان از دانشمندان ناسا باشید, آیا این دلیل به اشراف شما با مسائل مهاجرت است؟
۳-هر قرارداد نکات خاص خود را داره. طبیعتا حتا در صورت اشراف شما به قراردادهای سنگین, دلیلی برای آگاهی شما از امر مهاجرت نیست.
بنده این جا اعلام میکنم که در صورتی که مدیر محترم ابهامات ذکر شده را برطرف نمایند, بنده سریعا موارد درخواست شده از طرف ایشان را ارسال میکنم. والی تا پیش از ان و به سبب محرمانه بودن و عدم شناخت قادر به ارائه نیستم.

سلام دوست عزیز.
1- اینکه بنده بیایم مدرک دانشگاهم را در اینترنت بگذارم هیچ کمکی در روشن شدن حقیقت که آیا روش شرکت واسط قانونی هست یا خیر نمی کند. اما سه مدرکی که بنده از دوست عزیزمون تقاضا کرده ام تنها چیزی است که به روشن شدن حقیقت منجر می شود.
2 و 3- اگر ابهام شما این است که بنده از امور مهاجرت EB3 آگاه نیستم، شما می توانید یک نگاهی به 50 پست اخیر بنده بیندازید و ابهام شما برطرف می شود. اطلاعاتی که بنده با دوستان به اشتراک گذاشته ام نه تنها در فروم های دیگر، بلکه در هیچ سایت ایرانی ای به این وسعت و دقت نگارش نشده است. پس شما نگران این که بنده به قوانین مهاجرتی آگاه نیستم نباشید. همچنین دانستن قوانین مهاجرت کافی نیست. نکته ی مبهم قضیه نقض قوانین وزارت کار است. این دو وزارت خانه متفاوت، تحت دو وزیر متفاوت اداره شده و قوانین متفاوتی دارند. شما ممکن است که با قوانین مهاجرت به سبب کار در یک شرکت مهاجرتی به خوبی آشنا باشید اما شاید قوانین وزارت کار برایتان جدید باشد چون چند ماهی بیشتر نیست که شرکت های شما از این طریق برای هموطنان اقدام می کنند.

برایتان آدرس ایمیلم را فرستادم. امیدوارم که با فرستادن سه مدرک خواسته شده به روشن شدن حقیقت کمک کنید.

ممنون

حالا بریم سر اصل مطلب؛ شما از من درخواست کردید که تمام قراردادهایی که ما یک طرف ان هستیم و حتی قراردادی که ما طرف ان نیستیم را من به آدرس ایمیل شما که مشخص است برای فاش نشدن هویت خود فقط برای این کار درست کردید ارسال کنم. لطفا مرا توجیه کنید که ارسال قرارداد کاری ۲ شرکت (که با توجه به اینکه فرمودید در زمینه قرارداد تجربه دارید باید بدانید که چنین قراردادهایی محرمانه هستند) چه ابهامی از ادعای بنده و شما برای قانونی یا غیر قانونی بودن EB3 برطرف می کند؟

قرارداد با شرکت واسط و کارفرما را اگر توانستید مرا توجیه کنید که چگونه به ابهام زدایی کمک خواهد کرد به حضورتان میرسانم

جواب شما بسیار واضح است. علت اینکه خواندن هر سه قرارداد با هم، به راحتی به روشن شدن حقیقت کمک می کند این است که با کنار هم گذاشتن سه قرارداد معلوم می شود که اولا، هزینه ای که مشتری به شرکت شما پرداخت می کند واقعا چگونه بین شرکت شما، شرکت واسط و کارفرما پخش می شود. و ثانیا، مشخص می سازد که کارفرما در ازای چه قول و قرار واقعی ای حاظر به اسپانسر شدن مشتری می گردد.

این رو من خدمت شما عرض کنم که بنده نه از قانونی بودن این روش سود و یا ضرری می برم و نه از غیر قانونی بودن آن. در هر دوی این حال نه سودی به من می رسد و نه ضرری. تنها هدف واقعی بنده شفاف سازی مسئله و جلوگیری از اشاعه ی روش های غیر قانونی در مهاجرسرا و هدر رفتن یک عمر سرمایه ی هموطنان عزیز بوده و هست. باز هم می گویم وقتی شما سه مدرک خواسته شده رو برای من بفرستید و ابهامات موجود رفع شد اون موقع مدیریت مهاجرسرا اینجا به طور رسمی اعلام می کند که روش شرکت های واسط کانادایی، قانونی است. و نیاز به هیچ گونه بحث و جدال و کشمکشی در اینجا نخواهد بود. وقت گران بهای شما و این حقیر نیز در جهت مناظره ی بدون نتیجه به هدر نخواهد رفت.

پس منتظر فرستادن مدارک هستم.
با تشکر

مدیریت مهاجرسرا

[MohsenCH]

بنده نه به عنوان کسی که سالها در این حرفه بودم, بلکه به عنوان یک فرد عادی سوالات زیر برایم مطرح است:

۱- سایر دوستان چرا و به چه عنوان باید به ادعای شفاهی شما اعتماد کنند؟ مگر نه اینکه هر کسی تو اینترنت میتونه بیاد و حرفی بزنه؟ سند درستی این حرف کجاست؟
۲-به فرض درستی ادعای شما, داشتن مدرک از یکی از ۳ دانشگاه برتر آمریکا چه ربطی به کار مهاجرت داره؟ شما ممکن است اصلان از دانشمندان ناسا باشید, آیا این دلیل به اشراف شما با مسائل مهاجرت است؟
۳-هر قرارداد نکات خاص خود را داره. طبیعتا حتا در صورت اشراف شما به قراردادهای سنگین, دلیلی برای آگاهی شما از امر مهاجرت نیست.
بنده این جا اعلام میکنم که در صورتی که مدیر محترم ابهامات ذکر شده را برطرف نمایند, بنده سریعا موارد درخواست شده از طرف ایشان را ارسال میکنم. والی تا پیش از ان و به سبب محرمانه بودن و عدم شناخت قادر به ارائه نیستم.

سلام دوست عزیز.
۱- اینکه بنده بیایم مدرک دانشگاهم را در اینترنت بگذارم هیچ کمکی در روشن شدن حقیقت که آیا روش شرکت واسط قانونی هست یا خیر نمی کند. اما سه مدرکی که بنده از دوست عزیزمون تقاضا کرده ام تنها چیزی است که به روشن شدن حقیقت منجر می شود.
۲ و ۳- اگر ابهام شما این است که بنده از امور مهاجرت EB3 آگاه نیستم، شما می توانید یک نگاهی به 50 پست اخیر بنده بیندازید و ابهام شما برطرف می شود. اطلاعاتی که بنده با دوستان به اشتراک گذاشته ام نه تنها در فروم های دیگر، بلکه در هیچ سایت ایرانی ای به این وسعت و دقت نگارش نشده است. پس شما نگران این که بنده به قوانین مهاجرتی آگاه نیستم نباشید. همچنین دانستن قوانین مهاجرت کافی نیست. نکته ی مبهم قضیه نقض قوانین وزارت کار است. این دو وزارت خانه متفاوت، تحت دو وزیر متفاوت اداره شده و قوانین متفاوتی دارند. شما ممکن است که با قوانین مهاجرت به سبب کار در یک شرکت مهاجرتی به خوبی آشنا باشید اما شاید قوانین وزارت کار برایتان جدید باشد چون چند ماهی بیشتر نیست که شرکت های شما از این طریق برای هموطنان اقدام می کنند.

برایتان آدرس ایمیلم را فرستادم. امیدوارم که با فرستادن سه مدرک خواسته شده به روشن شدن حقیقت کمک کنید.

ممنون

حالا بریم سر اصل مطلب؛ شما از من درخواست کردید که تمام قراردادهایی که ما یک طرف ان هستیم و حتی قراردادی که ما طرف ان نیستیم را من به آدرس ایمیل شما که مشخص است برای فاش نشدن هویت خود فقط برای این کار درست کردید ارسال کنم. لطفا مرا توجیه کنید که ارسال قرارداد کاری ۲ شرکت (که با توجه به اینکه فرمودید در زمینه قرارداد تجربه دارید باید بدانید که چنین قراردادهایی محرمانه هستند) چه ابهامی از ادعای بنده و شما برای قانونی یا غیر قانونی بودن EB3 برطرف می کند؟

قرارداد با شرکت واسط و کارفرما را اگر توانستید مرا توجیه کنید که چگونه به ابهام زدایی کمک خواهد کرد به حضورتان میرسانم

جواب شما بسیار واضح است. علت اینکه خواندن هر سه قرارداد با هم، به راحتی به روشن شدن حقیقت کمک می کند این است که با کنار هم گذاشتن سه قرارداد معلوم می شود که اولا، هزینه ای که مشتری به شرکت شما پرداخت می کند واقعا چگونه بین شرکت شما، شرکت واسط و کارفرما پخش می شود. و ثانیا، مشخص می سازد که کارفرما در ازای چه قول و قرار واقعی ای حاظر به اسپانسر شدن مشتری می گردد.

این رو من خدمت شما عرض کنم که بنده نه از قانونی بودن این روش سود و یا ضرری می برم و نه از غیر قانونی بودن آن. در هر دوی این حال نه سودی به من می رسد و نه ضرری. تنها هدف واقعی بنده شفاف سازی مسئله و جلوگیری از اشاعه ی روش های غیر قانونی در مهاجرسرا و هدر رفتن یک عمر سرمایه ی هموطنان عزیز بوده و هست. باز هم می گویم وقتی شما سه مدرک خواسته شده رو برای من بفرستید و ابهامات موجود رفع شد اون موقع مدیریت مهاجرسرا اینجا به طور رسمی اعلام می کند که روش شرکت های واسط کانادایی، قانونی است. و نیاز به هیچ گونه بحث و جدال و کشمکشی در اینجا نخواهد بود. وقت گران بهای شما و این حقیر نیز در جهت مناظره ی بدون نتیجه به هدر نخواهد رفت.

پس منتظر فرستادن مدارک هستم.
با تشکر

مدیریت مهاجرسرا

مدیر محترم، جدال و کشمکشی در کار نیست ولی بحث چرا. مگر در وبسایت فروم کار دیگری هم میشود کرد؟!

بگذارید ببینیم که من تئوری شما را خوب متوجه شدم یا نه؛ شما بر این باورید که کارفرما در این قضیه ذینفع مالی بوده و قسمتی از وجوه پرداختی متقاضیان به کارفرما طبق قرارداد مکتوب و رسمی پرداخت میشود و چون ۱۰۰% این کار غیر قانونی است در نتیجه تمام پرونده ها مردود خواهند شد. و بخاطر همین تنها راه اثبات قانونی بودن این کار این است که ما قرارداد با کارفرما را به شما نشان دهیم که شما ببینید آیا در قرارداد آمده که پول به کارفرما داده میشود یا خیر.

من میگویم خیر و تنها نفع کارفرما جلوگیری از ورشکستگی دهها شعبه بیزنس خود توسط دسترسی به نیروی کار خارجی است چون بیشتر نیروی داخلی [برای مثال ایالات تگزاس] مشغول به کارهای پردرامد تر مانند اشتغال در صنایع نفت هستند. (که این مقصود اصلی وجود مهاجرت EB3 می باشد). من همچنین میگویم که اولین گواهی های اشتغال از وزارت کار امریکا "Labor Certificate Approval" برای مشاغل فست فود بدون بازبینی یا Audit هفته پیش برای چند متقاضی صادر شد و از این پس هرچه بیشتر از این خبرهای مثبت بیرون بیاید تئوری منفی گرایی شما کم رنگ تر خواهد شد.

اما از اینکه من چه فکر میکنم بگذریم، شما واقعا فکر میکنید حتی اگر تئوری شما درست باشد که ۱۰۰% نیست، واقعا یک چیزی در حدود ۱۵ تا ۲۰ وکیل آمریکایی الاصل هر کدام با تجربه بالای ۳۰ سال عملی غیر قانونی را مکتوب و رسمی می کنند. یا شاید فکر میکنید که قوانین وزارت کار آمریکا را به جز شما که با "نگاهی به 50 پست اخیر" شما کاملا مشخص است اطلاعاتتان از صفحه اول گوگل فراتر نیست ، هیچ شخص دیگری نمی داند و تیم حقوقی آمریکایی با مجموع بیش از یک قرن تجربه چنین سوتی بزرگی داده اند که قرداد پرداخت به کارفرما منعقد کرده اند.

در قرارداد کارفرما با تیم حقوقی مانند هر قرارداد حقوقی دیگری جزییات خدماتی که تیم حقوقی باید به کارفرما ارایه دهد و هزینه هایی که کارفرما باید بابت این خدمات بپردازد آمده است، همین.

با اینکه هنوز این تقاضای شما درمورد مشاهده قراردادها بسیار بی دلیل و بیهوده است ولی برای جلوگیری از سو استفاده شما از این موضوع حاضرم این قراردادها را حضوری و پس از احراز هویت واقعی شما فقط به استحضار شما برسانم. لطفآ هر آدرسی را که صلاح می دانید در هرکجای امریکا که هستید برای من PM یا ایمیل کنید تا هماهنگیهای لازم انجام شود.

در ضمن هدف من از اظهار نظر در اینجا به هیچ وجه تغییر جهت گیری شخصی شما نسبت به EB3 نیست چون در واقعیت کار زیاد اهمیت و تاثیری ندارد. بلکه هدف این بود که با ارایه اطلاعات جو منفی و نگران کننده ای که شما بدون اطلاعات درست ایجاد کرده اید را برای علاقه مندان به روش EB3 تحلیل کنم.

[lordsaroman]

در قرارداد کارفرما با تیم حقوقی مانند هر قرارداد حقوقی دیگری جزییات خدماتی که تیم حقوقی باید به کارفرما ارایه دهد و هزینه هایی که کارفرما باید بابت این خدمات بپردازد آمده است، همین.

البته این حرف بک ادعای بدون پشتوانه است. شما حاظر نیستید مدرک این حرف رو برای من بفرستید. ضمنا برای این که شما اثبات کنید که کار قانونی انجام می دهید یا نه، هیچ لزومی ندارد که بنده و یا مدیران دیگر هویتمان را برای شما احراز کنیم. من هم از شما نخواستم که هویت خود را یه بنده و سایرین احراز کنید (و نکردید. چون فقط با یک اسم کوچک اینجا خودتون رو معرفی کردید و معلوم نیست این اسم واقعی شما باشد یا خیر و اصلا مربوط به کدام شرکت هستید) لازم هم نیست که هویت خود را احراز کنید. اما مهم تر این است که مدارکی که ثابت کند کار شما قانونی هست رو بفرستید. بنده از اول بعید می دانستم که شما این کار را بکنید. اما لا اقل ممنون می شوم که به ابهامات زیر پاسخ بدهید:

1- چرا فقط وکیل های ایرانی کانادایی روش شرکت های واسط را در EB3 انجام می دهد و هیچ وکیل ساکن امریکا این کار را نمی کند؟ اگر انجام می دهند لطفا اسم وکلا و سایتشان را به طور خصوصی برای من بفرستید. اگر انجام نمی دهند دقیقا کدام قانون است که جلوی این کار را می گیرد؟ لطفا منبغ قانون را اینجا دقیقا ذکر کنید. لطفا دقت کنید منظور بنده از "روش شرکت واسط" این است که مشتری بدون داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کرده و وکیل برای مشتری کارفرما جور کند و برایش اقدام کند و نه اینکه فرد با داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کند.

2- چه مقدار از این 50 هزار دلاری که مشتری به شما می دهد به شرکت کانادای امریکایی می رسد و چه مقدار به شرکت شما می رسد؟ اگر این رقم برای شرکت شما متفاوت است لطفا ذکر نمایید و بفرمایید واقعا چه قدر از آن مبلغ به شرکت کانادایی می رسد؟

3- کارفرمایان روش شما که معلوم هستند (مانند برگر کینگ و پیتزا هات و غیره). لطفا بفرمایید چرا کسی باید 10 برابر هزینه ی عرف و واقعی این کار را به شما پرداخت کند؟ درحالبکه اگر واقعا اون کارفرما ها در به در دنبال کارگر خارجی هستند هموطنان عزیز می نوانند مستقیما با آن ها تماس برقرار کنند و بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی خود به وکیل مراجعه کرده و با زیر 5-6 هزار دلار کل پروسه را انجام دهند؟

4- ویزای EB3 بیش از ده سال است که برای تمامی شهروندان دنیا باز بوده و هست اما روش شما چیز جدیدی است. لطفا بفرمایید چرا این روش شما که تازه راه افتاده قبلا به عقل هیچ احدالناسی نرسیده بود؟ چرا تا به قبل از این هیچ شرکت ایرانی یا کانادایی یا امریکایی ای این روش شما را برای مشتریان انجام نمی داد؟

5- تمامی Labor Certificate هایی که صادر می شود همگی به صورت آنلاین قابل دسترسی است. چرا تا به حال این شرکت ها به ندرت و انگشت شمار در EB3 - Unskilled Worker اقدام کرده اند و حالا قصد دارند فله فله اقدام می کنند؟

به عنوان مثال شرکت برگر کینگ در سال 2014 فقط و فقط برای 1 نفر اقدام کرده است.

FIRST-LINE SUPERVISORS OF FOOD PREPARATION AND SERVING WORKERS
A-12248-96246 (CERTIFIED on 01/02/2014)
Country: MEXICO


6- شرکت شما چگونه در عرض 2 هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل 1 ماه شغل تبلیغ بشود و 1 ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

با تشکر

[parmis77]

منم یه سوال دارم ..البته این بحث ها واسه رو کم کنی هست یا واقعا قراره مشکلی حل بشه ..من اگر یقین داشته باشم که میشه با این روش ویزا شد و مهاجرت کرد برام مهم نیست که قانونمند باشه و اینکه یکی بیشتر از حقش خورده و اینکار رو برام انجام داده ....واقعا وقتی راهی وجود نداشته باشه آدم مجبوره نرخی رو پرداخت کنه به کسی که راه نشون میده
من یک زنم روزگارم بد نیست

[b.safavi]

البته این حرف بک ادعای بدون پشتوانه است. شما حاظر نیستید مدرک این حرف رو برای من بفرستید. ضمنا برای این که شما اثبات کنید که کار قانونی انجام می دهید یا نه، هیچ لزومی ندارد که بنده و یا مدیران دیگر هویتمان را برای شما احراز کنیم. من هم از شما نخواستم که هویت خود را یه بنده و سایرین احراز کنید (و نکردید. چون فقط با یک اسم کوچک اینجا خودتون رو معرفی کردید و معلوم نیست این اسم واقعی شما باشد یا خیر و اصلا مربوط به کدام شرکت هستید) لازم هم نیست که هویت خود را احراز کنید. اما مهم تر این است که مدارکی که ثابت کند کار شما قانونی هست رو بفرستید. بنده از اول بعید می دانستم که شما این کار را بکنید. اما لا اقل ممنون می شوم که به ابهامات زیر پاسخ بدهید:

جناب آقای مدیر عزیز. در جواب شما باید اتفاقا هویت فرد اظهار نظر کننده خیلی مهم است. یک سوالی از شما میپرسم. فرض کنید شما کسالتی دارید و آزمایشی انجام دادید. اگر کسی پیدا بشه و بگه که جواب آزمایشات را برای من ایمیل کن تا بگم که چه بیماری داری, آیا شما انجام میدید؟ نمیپرسید که شما شغلت چیه, چی کاره هستی؟ و .... ان هم تو اینترنت که هر کسی میتونه بیاد هر چیزی بگه. خوب اینطوری من هم میتونم بگم که بیل گیتس هستم!

در تایید فرمایشات همکار عزیزم باید بگم که ما هم داوطلبانه در صورت احراز هویت شما کمال همکاری را خواهیم کرد. ولی همانطور که گفتم به شرط احراز هویت شما . مثلا ارسال ایمیل با دامین رسمی شرکت یا ..... چون فرض کنید که شما بگید که این کار مورد تایید هست یا نیست! بلاخره ما و سایر دوستان باید از اعتبار گوینده این سخن آگاه باشیم.

۱- چرا فقط وکیل های ایرانی کانادایی روش شرکت های واسط را در EB3 انجام می دهد و هیچ وکیل ساکن آمریکا این کار را نمی کند؟ اگر انجام می دهند لطفا اسم وکلا و سایتشان را به طور خصوصی برای من بفرستید. اگر انجام نمی دهند دقیقا کدام قانون است که جلوی این کار را می گیرد؟ لطفا منبغ قانون را اینجا دقیقا ذکر کنید. لطفا دقت کنید منظور بنده از "روش شرکت واسط" این است که مشتری بدون داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کرده و وکیل برای مشتری کارفرما جور کند و برایش اقدام کند و نه اینکه فرد با داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کند.

۱-این حرف دقیقی نیست. فکر نمیکنم که احتیاج به پیام خصوصی باشه. شرکتهای زیر این کار را انجام میدهند و آمریکایی هم هستند. با کمی جستجو در گوگل خیلی بیشتر هم میتونی پیدا کنی. البته این نکته را هم باید مد نظر بگیری که کلا اخذ اقامت از این طریق کار راحتی نیست و برای تمام کارفرماهایی که الان شرکتهای ایرانی کانادایی اقدام به جذب موکل مینمایند از یک سال قبل مقدمات کار آغاز شده است. چیزی نیست که یک شرکت بتونه امروز اراده کنه و فردا آغاز کنه . حتما باید کارفرما وجود داشته باشه.

http://www.globalvisas.com/us_immigratio...visas.html
https://www.migrationexpert.com/work_vis...egory_eb3/
http://hellerimmigration.com/professiona.../perm/eb3/
http://www.breakthroughusa.co.uk/graduat...graduates/
http://www.immihelp.com/greencard/employ...rkers.html

۲- چه مقدار از این 50 هزار دلاری که مشتری به شما می دهد به شرکت کانادای آمریکایی می رسد و چه مقدار به شرکت شما می رسد؟ اگر این رقم برای شرکت شما متفاوت است لطفا ذکر نمایید و بفرمایید واقعا چه قدر از آن مبلغ به شرکت کانادایی می رسد؟

۲- جواب این سوال چه ارتباطی به قانونی بودن و نبودن این روش داره؟ شما که متخصص در قرارداد هستید, آیا تو دنیا هیچ شرکتی هاست که جواب این سوال را بده؟ مسالان شما میتونید از کمپانی بنز بپرسید قیمت تمام شده ماشین شما چقدر است؟ حالا فکر کنید که بین ۰ تا ۱۰۰ درصد برسه. این چه ربطی داره و چی را ثابت میکنه؟

۳- کارفرمایان روش شما که معلوم هستند (مانند برگر کینگ و پیتزا هات و غیره). لطفا بفرمایید چرا کسی باید ۱۰ برابر هزینه ی عرف و واقعی این کار را به شما پرداخت کند؟ درحالبکه اگر واقعا اون کارفرما ها در به در دنبال کارگر خارجی هستند هموطنان عزیز می نوانند مستقیما با آن ها تماس برقرار کنند و بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی خود به وکیل مراجعه کرده و با زیر ۵-۶ هزار دلار کل پروسه را انجام دهند؟

۳- شما خیلی از هزینه ها این کار را ندید میگیرید. خوب اگر کسی میتونه بره و این کار را با قیمت ۱۰۰۰ دلار بکنه. شما ممکن است سرما بخورید و برید دکتر و ویزیت پرداخت کنید و همون قرص سرما خوردگی معمولی را به شما بده. اونوقت شما یقه دکتر را میگیرد که چرا از من ویزیت گرفتی برای کاری که خودم میتونستم انجام بدم. خوب دوستانی که چنین توانایی دارند انجام بدهند. ولی جهت اطلاع شما پذیرش فقط از شعبات خاص و در شهرهای محدود انجام میشه نه از کل امریکا.

۴- ویزای EB3 بیش از ده سال است که برای تمامی شهروندان دنیا باز بوده و هست اما روش شما چیز جدیدی است. لطفا بفرمایید چرا این روش شما که تازه راه افتاده قبلا به عقل هیچ احدالناسی نرسیده بود؟ چرا تا به قبل از این هیچ شرکت ایرانی یا کانادایی یا آمریکایی ای این روش شما را برای مشتریان انجام نمی داد؟

۴- این را شما از کجا میدونید؟ از تمام افرادی که تو ۱۰ سال اخیر مهاجرت کردند سوال کردید که انقدر مطمئن صحبت میکنید؟

۵- تمامی Labor Certificate هایی که صادر می شود همگی به صورت آنلاین قابل دسترسی است. چرا تا به حال این شرکت ها به ندرت و انگشت شمار در EB3 - Unskilled Worker اقدام کرده اند و حالا قصد دارند فله فله اقدام می کنند؟

به عنوان مثال شرکت برگر کینگ در سال ۲۰۱۴ فقط و فقط برای ۱ نفر اقدام کرده است.

FIRST-LINE SUPERVISORS OF FOOD PREPARATION AND SERVING WORKERS
A-12248-96246 (CERTIFIED on 01/02/۲۰۱۴)
Country: MEXICO

۵-جواب این سوال خیلی راحت است. چون به تازگی تونستند با یک سری کارفرما به توافق برسند.

۶- شرکت شما چگونه در عرض ۲ هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل ۱ ماه شغل تبلیغ بشود و ۱ ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

با تشکر

۶-در مدت ۲ هفته صادر میشه چون این کار و جزئیات ان از سال پیش آغاز شده. مثل آگاهی تو روزنامه و .... این هم یک دلیل است که این کار بسیار منظم و قانونمند است. حالا اگر شما اعتقادی به انجام این کار ندارید یک بحس دیگه است. والی خوشبختانه و و تائیدیه صادر شده برای موکلین قبلی که صادر شده و به تمامی مشتریان جدید ارائه میشود بهترین دلیل و مدرک برای صحت انجام این کار است.

با درود و مهر به همه دوستان

[MohsenCH]

در قرارداد کارفرما با تیم حقوقی مانند هر قرارداد حقوقی دیگری جزییات خدماتی که تیم حقوقی باید به کارفرما ارایه دهد و هزینه هایی که کارفرما باید بابت این خدمات بپردازد آمده است، همین.

البته این حرف بک ادعای بدون پشتوانه است. شما حاظر نیستید مدرک این حرف رو برای من بفرستید. ضمنا برای این که شما اثبات کنید که کار قانونی انجام می دهید هیچ لزومی ندارد که بنده هویتم را برای شما احراز کنم. من هم از شما نخواستم که هویت خود را یه بنده و سایرین احراز کنید (و نکردید. چون فقط با یک اسم کوچک اینجا خودتون رو معرفی کردید و معلوم نیست این اسم واقعی شما باشد یا خیر و اصلا مربوط به کدام شرکت هستید) لازم هم نیست که هویت خود را احراز کنید. اما مهم تر این است که مدارکی که ثابت کند کار شما قانونی هست رو بفرستید. بنده از اول بعید می دانستم که شما این کار را بکنید. اما لا اقل ممنون می شوم که به ابهامات زیر پاسخ بدهید:

۱- چرا فقط وکیل های ایرانی کانادایی روش شرکت های واسط را در EB3 انجام می دهد و هیچ وکیل ساکن آمریکا این کار را نمی کند؟ اگر انجام می دهند لطفا اسم وکلا و سایتشان را به طور خصوصی برای من بفرستید. اگر انجام نمی دهند دقیقا کدام قانون است که جلوی این کار را می گیرد؟ لطفا منبغ قانون را اینجا دقیقا ذکر کنید. لطفا دقت کنید منظور بنده از "روش شرکت واسط" این است که مشتری بدون داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کرده و وکیل برای مشتری کارفرما جور کند و برایش اقدام کند و نه اینکه فرد با داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کند.

۲- چه مقدار از این 50 هزار دلاری که مشتری به شما می دهد به شرکت کانادای آمریکایی می رسد و چه مقدار به شرکت شما می رسد؟ اگر این رقم برای شرکت شما متفاوت است لطفا ذکر نمایید و بفرمایید واقعا چه قدر از آن مبلغ به شرکت کانادایی می رسد؟

۳- کارفرمایان روش شما که معلوم هستند (مانند برگر کینگ و پیتزا هات و غیره). لطفا بفرمایید چرا کسی باید ۱۰ برابر هزینه ی عرف و واقعی این کار را به شما پرداخت کند؟ درحالبکه اگر واقعا اون کارفرما ها در به در دنبال کارگر خارجی هستند هموطنان عزیز می نوانند مستقیما با آن ها تماس برقرار کنند و بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی خود به وکیل مراجعه کرده و با زیر ۵-۶ هزار دلار کل پروسه را انجام دهند؟

۴- ویزای EB3 بیش از ده سال است که برای تمامی شهروندان دنیا باز بوده و هست اما روش شما چیز جدیدی است. لطفا بفرمایید چرا این روش شما که تازه راه افتاده قبلا به عقل هیچ احدالناسی نرسیده بود؟ چرا تا به قبل از این هیچ شرکت ایرانی یا کانادایی یا آمریکایی ای این روش شما را برای مشتریان انجام نمی داد؟

۵- تمامی Labor Certificate هایی که صادر می شود همگی به صورت آنلاین قابل دسترسی است. چرا تا به حال این شرکت ها به ندرت و انگشت شمار در EB3 - Unskilled Worker اقدام کرده اند و حالا قصد دارند فله فله اقدام می کنند؟

به عنوان مثال شرکت برگر کینگ در سال ۲۰۱۴ فقط و فقط برای ۱ نفر اقدام کرده است.

FIRST-LINE SUPERVISORS OF FOOD PREPARATION AND SERVING WORKERS
A-12248-96246 (CERTIFIED on 01/02/۲۰۱۴)
Country: MEXICO


۶- شرکت شما چگونه در عرض ۲ هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل ۱ ماه شغل تبلیغ بشود و ۱ ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

با تشکر

البته که نیاز به احراز هویت است چون راستش رو بخواهید من اصلا به نیت و هدف شما اطمینان ندارم و بر این عقیده هستم که You have a dog in this fight (شرمنده از نقض بند ۷ قوانین سایت ولی ترجمه فارسیش یکم معنی رو بد میرسونه). بهمین خاطر و دلیل اینکه تقریبا مطمئن هستم، با توجه به پستهای قبلیتون، هرگز به کپی رایت و حفظ اسرار اشخاص حقیقی و حقوقی احترام نخواهید گذاشت، از ایمیل کردن این مدارک به شما معذورم ولی هنوز حاضرم آنها را حضوری به شما نشان دهدم. من اگر احراز هویت نکردم فقط برای تجاری نکردن پستهایم بود که از قوانین سایت شماست. حالا پاسخ سوالهای شما:

۱- سوال خوبی است انصافا. چون قسمت کاریابی از یک طرف و جذب نیرو از طرف دیگر اصلا جزو شرح وظایف وکیل مهاجرت نیست و خیلی کم پیش می ایاد (من هم مانند شما تا به حال نشنیده ام ) که وکیلی تمام این کارها را انجام دهد. حالا در روش فعلی EB3 در ایران قسمت کاریابی را شرکتی نسبتا بزرگ کانادایی با فعالیت و ارتباطات گسترده در بعضی صنوف در امریکا امر کاریابی را سالهاست که انجام میدهد و قسمت جذب نیروی کار را دفاتر مهاجرتی ایرانی و قسمت حقوقی را چندین تیم حقوقی که اتفاقا آمریکایی هستند انجام می دهند. ضمنا این شرکت کار EB3 با ایران را از سال گذشته آغاز کرده ولی حدود ۱۰ سال است که در کشورهای دیگری مانند کره جنوبی، ویتنام، چین و غیره فعالیت داشته و صدها ویزا EB3 برای متقاضیان از ان کشورها گرفته اند.

اینکه دقیقا چرا این شرکت کاریابی در ایران بیشتر با دفاتر مهاجرتی کانادایی کار میکنند را من مستقیم ازشان نپرسیدم ولی گمانم این است اولا با بیشتر ما از قبل در زمینه های دیگر فعالیت بیزنسی داشتند، برای مثال خود ما در چند سال گذشته در زمینه EB5 امریکا، E2 و چند کیس کارآفرینی کانادا باهم کار کردیم. و دوم اینکه بیشتر دفاتر مهاجرتی فعال، حرفه ای و قدمت دار در داخل ایران دفاتر کانادایی هستند. اگر شما جای این شرکت بودید، برای جذب نیروی کار از داخل ایران با دفاتری که داخل ایران هستند همکاری می کردید یا داخل لوس آنجلس؟


۲ - شما تا بحال ایمیل واقعی خود را هم به من ندادید حال انتظار دارید تا ما ترازنامه شرکت خود و یک شرکت دیگر را به شما ارایه کنیم. این چه ربطی به موضوع دارد ؟ اینکه کارفرما پول بگیرد یا نگیرد چرا، از لحاظ قانون مهم است که قبلا گفتم نه تنها نمیگیرد که هزینه هم می کند. اما اینکه ما چقدر درامد داریم یا فلان شرکت چقدر باز هم تردید من را به شما بیشتر میکند. ولی من شما را باز به چالش می کشم، اگر شما فیش حقوقی خود را از کمپانی تاپ آمریکایی که قبلا ادعا کردید شاغلش هستید برای من فرستادید من هم جواب این سؤال را برای شما می فرستم. چون هردو خواسته به یک اندازه بی دلیل و بیهوده هستند.

۳- مشکل شما واقعا چیست. و چرا مسائل را از بعد قانونی بیرون کشیده و نگرانی اصلی تان این شده که کی چقدر خرج میکند و کی چقدر درامد دارد!!! هموطنان عزیزی که پیشنهاد کاری دارند حق الزحمه امور اداری پرونده در اداره کار و اداره مهاجرت بین ۷ تا ۱۲ هزار دلار است البته اگر وکیل مهاجرتی که مشاور املاک هم هست و بعد از ساعت اداری با تاکسی هم کار می کند پیدا کنید کمتر از اینها نیز میتوانید پیدا کنید (البته اصلا قصد جسارت به مشاورین املاک و تاکسی داران را ندارم و فقط منظور یک کار را حرفه ای دنبال نکردن بود). برای وکیل ارزان با آقای مدیر تماس بگیرید.
اگر پیشنهاد کاری ندارید و قصد دارید خودتان از ایران دنبال کاری در آمریکا بگردید و احساس می کنید که نیاز به خدمات شرکت با اعتباری و با سابقه درخشان که در ۱۰ سال گذشته هزاران نیروی کار واقعی و اتفاقا پرکار را به کارفرمایان امریکایی معرفی کرده ندارید، این شما و این ایمیل کارفرمایان آمریکایی. فقط نتیجه را اینجا به همه بگویید که اگر شدنی است مردم پول اضافی هزینه نکنند. اگر نه از این فرصت موجود استفاده کنند.

۴- روش EB3 حدود ۳ دهه است که پذیرش دارد تقریبا درست گفتید با اختلاف ۲۰ سال. بله EB3 برای همگان باز است برای ایران هم همیشه باز بوده و خواهد بود.
روش ما اصلا چیز جدید نیست و شما کاملا در اشتباه هستید. جالب است که شما همواره در تلاشید که EB3 من و EB3 شما راه بیاندازید و برای خود را یک چیز و و EB3 ما را روش متفاوت و غیر قانونی جلوه دهید. پرونده ای که ما برای مواکلانمان تشکیل می دهیم همان EB3 شماست چون فقط یک EB3 وجود دارد . تنها تفاوتی که وجود دارد در گستردگی و تکمیل بودن خدمات ارایه شده ما مانند کاریابی، توافقات و هماهنگی ها با کارفرما، خدمات پس از ورود به آمریکا، و غیره به متقاضیان است که در بازار مهاجرت به امریکای ایران قبلا وجود نداشته. شایان ذکر است تا قبل از اینکه دفاتر مهاجرتی کانادا که به دلیل مشکلات و دشواریهای اخیر مهاجرت به کانادا، در زمینه امریکا فعالیت آغاز کنند مهاجرت امریکا فقط در سطح بسیار پایین انجام میشد و اصلا بازاری وجود نداشت که بشود با بازار قبل مقایسه انجام داد.

۵- برای برخی شرکتها مشکل کمبود نیروی کار مشکل مقطعی است و برای برخی دیگر معضلی است که همیشه با ان روبرو هستند. در بیشتر شهرهای غرب کانادا بین سالهای ۲۰۰۴ تا ۲۰۰۷ بیشتر پرسنل رستوران فست فود مک دونالد نیروی کار خارجی از فیلیپین بودند. امسال اگر در همان شعبه ها وارد شوید با اینکه هنوز نیروی کار خارجی وجود دارند ولی کمتر از آن سالها هستند. برای شغلهای موجود در فست فود EB3 شرایط به این گونه است و احتمال زیاد موقعیت پیش آمده (منظور وجود پیشنهاد کاری) همیشگی نخواهد بود. اما برخی از شرکتها با مشکل اصطلاحا Turn over بالا و همیشگی (یعنی پرسنل استخدامی در مدت کوتاهی کار را ترک می کنند) مواجه هستند. شرکت خدماتی و کارخانه گوشت که اسپانسر تعداد زیادی از پیشنهادهای کار موجود هستند از جمله این شرکتها هستند. یکی از خدماتی که توسط مجموعه ارایه دهنده پیشنهاد کاری به متقاضیان ارایه میشود همین است که همواره در آمریکای پهناور به دنبال کارفرمایانی هستند که چنین مشکلاتی دارند و از مزایا، شرایط و چگونگی استخدام نیروی کار خارجی نیز مطلاع نیستند. پس از ارتباط و اطلاع رسانی به این شرکتها معمولا با کمال میل از این قضیه استقبال می کنند چون هدف اصلی دولت امریکا از ایجاد برنامه EB3 کمک به کارفرمایان آمریکایی است.

۶- پیشنهادهای کاری که هم اکنون به متقاضیان ارایه می شوند از حدود ۶ تا ۸ ماه پیش مراحل Prevailing wage و تبلیغ و Cooling period آنها آغاز و اکنون مدارکش تکمیل شده است. در آخرین جلسه با شرکت مربوطه از آغاز مراحل عنوان شده برای چند شغل جدید در زمینه های فنی ساختمان اطلاع دادند که تا چند ماه دیگر آماده ارایه به متقاضیان علاقه مند به این مشاغل خواهد شد. سوال خوبی بود.

با تشکر و طلب پوزش از خوانندگان و مدیر محترم اگر در جاهایی از پست خود کمی با لحن رک/تند مطالب را نگاشتم. امیدوارم این نوشته ها کمی ابهام به وجود آماده در اینجا را کاهش داده باشد.

[dosalonimame]

سلام. من یکی که کاملا گیج شدم.بعضیا میگن میشه و این شرکتها معتبرن بعضیاشون میکن نمیشه و این روش کلاه برداریه.هرچی هم میخونم بیشتر گیج میشم.
منبع رسمی و قانونی وجود نداره که بگه این اسپانسرهایی که این شرکتهای مهاجرتی اعلام کردن درست هستن یا نه؟یا اگه کلاه برداری بود بشه پیگیری و شکایت کرد؟
البته غیر از این شرکتها وکیلهایی هم هستن که این کار رو میکنن و شنیدم معتبر هستن.

[b.safavi]

جناب آقای مدیر عزیز. در جواب شما اتفاقا هویت فرد اظهار نظر کننده خیلی مهم است. یک سوالی از شما میپرسم. فرض کنید شما کسالتی دارید و آزمایشی انجام دادید. اگر کسی پیدا بشه و بگه که جواب آزمایشات را برای من ایمیل کن تا بگم که چه بیماری داری, آیا شما انجام میدید؟ نمیپرسید که شما شغلت چیه, چی کاره هستی؟ و .... ان هم تو اینترنت که هر کسی میتونه بیاد هر چیزی بگه. خوب اینطوری من هم میتونم بگم که بیل گیتس هستم!

در تایید فرمایشات همکار عزیزم باید بگم که ما هم داوطلبانه در صورت احراز هویت شما کمال همکاری را خواهیم کرد. ولی همانطور که گفتم به شرط احراز هویت شما . مثلا ارسال ایمیل با دامین رسمی شرکت یا ..... چون فرض کنید که شما بگید که این کار مورد تایید هست یا نیست! بلاخره ما و سایر دوستان باید از اعتبار گوینده این سخن آگاه باشیم .

۱-این حرف دقیقی نیست. فکر نمیکنم که احتیاج به پیام خصوصی باشه. شرکتهای زیر این کار را انجام میدهند و آمریکایی هم هستند. با کمی جستجو در گوگل خیلی بیشتر هم میتونی پیدا کنی. البته این نکته را هم باید مد نظر بگیری که کلا اخذ اقامت از این طریق کار راحتی نیست و برای تمام کارفرماهایی که الان شرکتهای ایرانی کانادایی اقدام به جذب موکل مینمایند از یک سال قبل مقدمات کار آغاز شده است. چیزی نیست که یک شرکت بتونه امروز اراده کنه و فردا آغاز کنه . حتمن باید کارفرما وجود داشته باشه.

۲- جواب این سوال چه ارتباطی به قانونی بودن و نبودن این روش داره؟ شما که متخصص در قرارداد هستید, آیا تو دنیا هیچ شرکتی هاست که جواب این سوال را بده؟ مسالان شما میتونید از کمپانی بنز بپرسید قیمت تمام شده ماشین شما چقدر است؟ حالا فکر کنید که بین ۰ تا ۱۰۰ درصد برسه. این چه ربطی داره و چی را ثابت میکنه؟

۳- شما خیلی از هزینه ها این کار را ندید میگیرید. خوب اگر کسی میتونه بره و این کار را با قیمت ۱۰۰۰ دلار بکنه. شما ممکن است سرما بخورید و برد دکتر و ویزیت پرداخت کنید و همون قرص سرما خوردگی معمولی را به شما بده. اونوقت شما یقه دکتر را میگیرد که چرا از من ویزیت گرفتی برای کاری که خودم میتونستم انجام بدم. خوب دوستانی که چنین توانایی دارند انجام بدهند. والی جهت اطلاع شما پذیرش فقط از شعبات خاص و در شهرهای محدود انجام میشه نه از کل امریکا.

۴- این را شما از کجا میدونید؟ از تمام افرادی که تو ۱۰ سال اخیر مهاجرت کردند سوال کردید که انقدر مطمئن صحبت میکنید؟

۵-جواب این سوال خیلی راحت است. چون به تازگی تونستند با یک سری کارفرما به توافق برسند.

۶-در مدت ۲ هفته صادر میشه چون این کار و جزئیات ان از سال پیش آغاز شده. مثل آگاهی تو روزنامه و .... این هم یک دلیل است که این کار بسیار منظم و قانونمند است. حالا اگر شما اعتقادی به انجام این کار ندارید یک بحس دیگه است. والی خوشبختانه و و تائیدیه صادر شده برای موکلین قبلی که صادر شده و به تمامی مشتریان جدید ارائه میشود بهترین دلیل و مدرک برای صحت انجام این کار است.

با درود و مهر به همه دوستان

[dosalonimame]

دوباره سلام
آقای لرد لطفا اگه راه قانونی eb3 و پیدا کردن کارفرما رو میدونین ذکر کنین.در ضمن بنده مهندس برق با سابقه کار 10 سال هستم.پس حتما میتونم یک کارفرما در حیطه کاری خودم پیدا کنم

[MohsenCH]

در قرارداد کارفرما با تیم حقوقی مانند هر قرارداد حقوقی دیگری جزییات خدماتی که تیم حقوقی باید به کارفرما ارایه دهد و هزینه هایی که کارفرما باید بابت این خدمات بپردازد آمده است، همین.

البته این حرف بک ادعای بدون پشتوانه است. شما حاظر نیستید مدرک این حرف رو برای من بفرستید. ضمنا برای این که شما اثبات کنید که کار قانونی انجام می دهید هیچ لزومی ندارد که بنده هویتم را برای شما احراز کنم. من هم از شما نخواستم که هویت خود را یه بنده و سایرین احراز کنید (و نکردید. چون فقط با یک اسم کوچک اینجا خودتون رو معرفی کردید و معلوم نیست این اسم واقعی شما باشد یا خیر و اصلا مربوط به کدام شرکت هستید) لازم هم نیست که هویت خود را احراز کنید. اما مهم تر این است که مدارکی که ثابت کند کار شما قانونی هست رو بفرستید. بنده از اول بعید می دانستم که شما این کار را بکنید. اما لا اقل ممنون می شوم که به ابهامات زیر پاسخ بدهید:

۱- چرا فقط وکیل های ایرانی کانادایی روش شرکت های واسط را در EB3 انجام می دهد و هیچ وکیل ساکن آمریکا این کار را نمی کند؟ اگر انجام می دهند لطفا اسم وکلا و سایتشان را به طور خصوصی برای من بفرستید. اگر انجام نمی دهند دقیقا کدام قانون است که جلوی این کار را می گیرد؟ لطفا منبغ قانون را اینجا دقیقا ذکر کنید. لطفا دقت کنید منظور بنده از "روش شرکت واسط" این است که مشتری بدون داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کرده و وکیل برای مشتری کارفرما جور کند و برایش اقدام کند و نه اینکه فرد با داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کند.

۲- چه مقدار از این 50 هزار دلاری که مشتری به شما می دهد به شرکت کانادای آمریکایی می رسد و چه مقدار به شرکت شما می رسد؟ اگر این رقم برای شرکت شما متفاوت است لطفا ذکر نمایید و بفرمایید واقعا چه قدر از آن مبلغ به شرکت کانادایی می رسد؟

۳- کارفرمایان روش شما که معلوم هستند (مانند برگر کینگ و پیتزا هات و غیره). لطفا بفرمایید چرا کسی باید ۱۰ برابر هزینه ی عرف و واقعی این کار را به شما پرداخت کند؟ درحالبکه اگر واقعا اون کارفرما ها در به در دنبال کارگر خارجی هستند هموطنان عزیز می نوانند مستقیما با آن ها تماس برقرار کنند و بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی خود به وکیل مراجعه کرده و با زیر ۵-۶ هزار دلار کل پروسه را انجام دهند؟

۴- ویزای EB3 بیش از ده سال است که برای تمامی شهروندان دنیا باز بوده و هست اما روش شما چیز جدیدی است. لطفا بفرمایید چرا این روش شما که تازه راه افتاده قبلا به عقل هیچ احدالناسی نرسیده بود؟ چرا تا به قبل از این هیچ شرکت ایرانی یا کانادایی یا آمریکایی ای این روش شما را برای مشتریان انجام نمی داد؟

۵- تمامی Labor Certificate هایی که صادر می شود همگی به صورت آنلاین قابل دسترسی است. چرا تا به حال این شرکت ها به ندرت و انگشت شمار در EB3 - Unskilled Worker اقدام کرده اند و حالا قصد دارند فله فله اقدام می کنند؟

به عنوان مثال شرکت برگر کینگ در سال ۲۰۱۴ فقط و فقط برای ۱ نفر اقدام کرده است.

FIRST-LINE SUPERVISORS OF FOOD PREPARATION AND SERVING WORKERS
A-12248-96246 (CERTIFIED on 01/02/۲۰۱۴)
Country: MEXICO


۶- شرکت شما چگونه در عرض ۲ هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل ۱ ماه شغل تبلیغ بشود و ۱ ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

با تشکر

البته که نیاز به احراز هویت است چون راستش رو بخواهید من اصلا به نیت و هدف شما اطمینان ندارم و شدیدا بر این عقیده هستم که You have a dog in this fight (شرمنده از نقض بند ۷ قوانین سایت ولی ترجمه فارسیش یکم معنی رو بد میرسونه). بهمین خاطر و دلیل اینکه تقریبا مطمئن هستم، با توجه به پستهای قبلیتون، هرگز به کپی رایت و حفظ اسرار اشخاص حقیقی و حقوقی احترام نخواهید گذاشت، از ایمیل کردن این مدارک به شما معذورم ولی هنوز حاضرم آنها را حضوری به شما نشان دهدم. من اگر احراز هویت نکردم فقط برای تجاری نکردن پستهایم بود که از قوانین سایت شماست. حالا پاسخ سوالاتتان:

۱- سوال خوبی است انصافا. چون قسمت کاریابی از یک طرف و جذب نیرو از طرف دیگر اصلا جزو شرح وظایف وکیل مهاجرت نیست و خیلی کم پیش می ایاد (من هم مانند شما تا به حال نشنیده ام ) که وکیلی تمام این کارها را انجام دهد. حالا در روش فعلی EB3 در ایران قسمت کاریابی را شرکتی نسبتا بزرگ کانادایی با فعالیت و ارتباطات گسترده در بعضی صنوف در آمریکا امر کاریابی را سالهاست که انجام میدهد و قسمت جذب نیروی کار را دفاتر مهاجرتی ایرانی و قسمت حقوقی را چندین تیم حقوقی که اتفاقا آمریکایی هستند انجام می دهند. ضمنا این شرکت کار EB3 با ایران را از سال گذشته آغاز کرده ولی حدود ۱۰ سال است که در کشورهای دیگری مانند کره جنوبی، ویتنام، چین و غیره فعالیت داشته و صدها ویزا EB3 برای متقاضیان از ان کشورها گرفته اند.

اینکه دقیقا چرا این شرکت کاریابی در ایران بیشتر با دفاتر مهاجرتی کانادایی کار میکنند را من مستقیم ازشان نپرسیدم ولی گمانم این است اولا با بیشتر ما از قبل در زمینه های دیگر فعالیت بیزنسی داشتند، برای مثال خود ما در چند سال گذشته در زمینه EB5 آمریکا، E2 و چند کیس کارآفرینی کانادا باهم کار کردیم. و دوم اینکه بیشتر دفاتر مهاجرتی فعال، حرفه ای و قدمت دار در داخل ایران دفاتر کانادایی هستند. اگر شما جای این شرکت بودید، برای جذب نیروی کار از داخل ایران با دفاتری که داخل ایران هستند همکاری می کردید یا داخل لوس آنجلس؟


۲- شما تا بحال ایمیل واقعی خود را هم به من ندادید حال انتظار دارید تا ما ترازنامه شرکت خود و یک شرکت دیگر را به شما ارایه کنیم. این چه ربطی به موضوع دارد ؟ اینکه کارفرما پول بگیرد یا نگیرد چرا، از لحاظ قانون مهم است که قبلا گفتم نه تنها نمیگیرد که هزینه هم می کند. اما اینکه ما چقدر درامد داریم یا فلان شرکت چقدر باز هم تردید من را به شما بیشتر میکند. ولی من شما را باز به چالش می کشم، اگر شما فیش حقوقی خود را از کمپانی تاپ آمریکایی که قبلا ادعا کردید شاغلش هستید برای من فرستادید من هم جواب این سؤال را برای شما می فرستم. چون هردو خواسته به یک اندازه بی دلیل و بیهوده هستند.


۳- مشکل شما واقعا چیست. و چرا مسائل را از بعد قانونی بیرون کشیده و نگرانی اصلی تان این شده که کی چقدر خرج میکند و کی چقدر درامد دارد!!! هموطنان عزیزی که پیشنهاد کاری دارند حق الزحمه امور اداری پرونده در اداره کار و اداره مهاجرت بین ۷ تا ۱۲ هزار دلار است البته اگر وکیل مهاجرتی که مشاور املاک هم هست و بعد از ساعت اداری با تاکسی هم کار می کند پیدا کنید کمتر از اینها نیز میتوانید پیدا کنید (البته اصلا قصد جسارت به مشاورین املاک و تاکسی داران را ندارم و فقط منظور یک کار را حرفه ای دنبال نکردن بود). برای وکیل ارزان با آقای مدیر تماس بگیرید.
اگر پیشنهاد کاری ندارید و قصد دارید خودتان از ایران دنبال کاری در آمریکا بگردید و احساس می کنید که نیاز به خدمات شرکت با اعتباری و با سابقه درخشان که در ۱۰ سال گذشته هزاران نیروی کار واقعی و اتفاقا پرکار را به کارفرمایان آمریکایی معرفی کرده ندارید، این شما و این ایمیل کارفرمایان آمریکایی. فقط نتیجه را اینجا به همه بگویید که اگر شدنی است مردم پول اضافی هزینه نکنند. اگر نه از این فرصت موجود استفاده کنند.


۴- روش EB3 حدود ۳ دهه است که پذیرش دارد تقریبا درست گفتید با اختلاف ۲۰ سال. بله EB3 برای همگان باز است برای ایران هم همیشه باز بوده و خواهد بود.
روش ما اصلا چیز جدید نیست و شما کاملا در اشتباه هستید. جالب است که شما همواره در تلاشید که EB3 من و EB3 شما راه بیاندازید و برای خود را یک چیز و و EB3 ما را روش متفاوت و غیر قانونی جلوه دهید. پرونده ای که ما برای مواکلانمان تشکیل می دهیم همان EB3 شماست چون فقط یک EB3 وجود دارد . تنها تفاوتی که وجود دارد در گستردگی و تکمیل بودن خدمات ارایه شده ما مانند کاریابی، توافقات و هماهنگی ها با کارفرما، خدمات پس از ورود به آمریکا، و غیره به متقاضیان است که در بازار مهاجرت به آمریکای ایران قبلا وجود نداشته. شایان ذکر است تا قبل از اینکه دفاتر مهاجرتی کانادا که به دلیل مشکلات و دشواریهای اخیر مهاجرت به کانادا، در زمینه آمریکا فعالیت آغاز کنند مهاجرت آمریکا فقط در سطح بسیار پایین انجام میشد و اصلا بازاری وجود نداشت که بشود با بازار قبل مقایسه انجام داد.

۵- برای برخی شرکتها مشکل کمبود نیروی کار مشکل مقطعی است و برای برخی دیگر معضلی است که همیشه با ان روبرو هستند. در بیشتر شهرهای غرب کانادا بین سالهای ۲۰۰۴ تا ۲۰۰۷ بیشتر پرسنل رستوران فست فود مک دونالد نیروی کار خارجی از فیلیپین بودند. امسال اگر در همان شعبه ها وارد شوید با اینکه هنوز نیروی کار خارجی وجود دارند ولی کمتر از آن سالها هستند. برای شغلهای موجود در فست فود EB3 شرایط به این گونه است و احتمال زیاد موقعیت پیش آمده (منظور وجود پیشنهاد کاری) همیشگی نخواهد بود. اما برخی از شرکتها با مشکل اصطلاحا Turn over بالا و همیشگی (یعنی پرسنل استخدامی در مدت کوتاهی کار را ترک می کنند) مواجه هستند. شرکت خدماتی و کارخانه گوشت که اسپانسر تعداد زیادی از پیشنهادهای کار موجود هستند از جمله این شرکتها هستند. یکی از خدماتی که توسط مجموعه ارایه دهنده پیشنهاد کاری به متقاضیان ارایه میشود همین است که همواره در آمریکای پهناور به دنبال کارفرمایانی هستند که چنین مشکلاتی دارند و از مزایا، شرایط و چگونگی استخدام نیروی کار خارجی نیز مطلاع نیستند. پس از ارتباط و اطلاع رسانی به این شرکتها معمولا با کمال میل از این قضیه استقبال می کنند چون هدف اصلی دولت آمریکا از ایجاد برنامه EB3 کمک به کارفرمایان آمریکایی است.

۶- پیشنهادهای کاری که هم اکنون به متقاضیان ارایه می شوند از حدود ۶ تا ۸ ماه پیش مراحل Prevailing wage و تبلیغ و Cooling period آنها آغاز و اکنون مدارکش تکمیل شده است. در آخرین جلسه با شرکت مربوطه از آغاز مراحل عنوان شده برای چند شغل جدید در زمینه های فنی ساختمان اطلاع دادند که تا چند ماه دیگر آماده ارایه به متقاضیان علاقه مند به این مشاغل خواهد شد. سوال خوبی بود.

با تشکر و طلب پوزش از خوانندگان و مدیر محترم اگر در جاهایی از پست خود کمی با لحن رک/تند مطالب را نگاشتم. امیدوارم این نوشته ها کمی ابهام به وجود آماده در اینجا را کاهش داده باشد.

[Paradox]

ظاهر مشکلی در نمایش پست قبلی (پست شماره 517) من پیش اومده چون بر خلاف تمام پستهای دیگر مطالب من را فقط پس از ورود به سایت میشود دید! امیدوارم که مدیر تصمیم به محروم کردن خوانندگان مهمان نگرفته باشند.

نه خیر ، هر کسی که به صورت مهمان وارد سایت بشه ، مثلا یه پستی که چند تا

نقل قول داره رو ، آخریش رو فقط میبینه ، برای همینم این طور به نظر میرسه که

پست ها ناقصن ، یا فکر میکنه که پستشو پاک کردن . که البته این خوب برای کسانی

که همیشه به صورت مهمان وارد میشن یه مشکل بزرگه ، و بهتره که برای این که

از تمام مطالب استفاده بکنن ، عضو شن و بعد شرو به خوندن کنن ، حالا خواستن هم

هیچی پست ندن . در غیر این صورت یه سری موضوعات رو اصن نمیبینن !

پست شما هم چون چندین نقل قول هست ، مهمان ها نمیتونن همش رو ببینن.

[MohsenCH]

ظاهر مشکلی در نمایش پست قبلی (پست شماره 517) من پیش اومده چون بر خلاف تمام پستهای دیگر مطالب من را فقط پس از ورود به سایت میشود دید! امیدوارم که مدیر تصمیم به محروم کردن خوانندگان مهمان نگرفته باشند.

نه خیر ، هر کسی که به صورت مهمان وارد سایت بشه ، مثلا یه پستی که چند تا

نقل قول داره رو ، آخریش رو فقط میبینه ، برای همینم این طور به نظر میرسه که

پست ها ناقصن ، یا فکر میکنه که پستشو پاک کردن . که البته این خوب برای کسانی

که همیشه به صورت مهمان وارد میشن یه مشکل بزرگه ، و بهتره که برای این که

از تمام مطالب استفاده بکنن ، عضو شن و بعد شرو به خوندن کنن ، حالا خواستن هم

هیچی پست ندن . در غیر این صورت یه سری موضوعات رو اصن نمیبینن !

پست شما هم چون چندین نقل قول هست ، مهمان ها نمیتونن همش رو ببینن.

نقل قولها رو برداشتم باز هم نشد

[Paradox]

ﻭﺍﻻ پست ﺷﻤﺎﺭﻩ 517 ﮐﻪ ﻣﻦ ﺩﺍﺭﻡ ﻣﯿﺒﯿﻨﻢ ﻧﻘﻞ ﻗﻮﻻ ﺳﺮ ﺟﺎﺷﻮﻧﻦ. ﺷﻤﺎ ﺍﺻﻦ ﺍﺩﯾﺖ ﻫﻢ ﻧﮑﺮﺩﯼ . ﭼﻪ ﺟﻮﺭﯼ ﻧﻘﻞ ﻗﻮﻻ ﺭﻭ ﺑﺮﺩﺍﺷﺘﯿﻦ ؟

البته اینم هست که خوب مهمان ها پست های جناب لورد که از شما نقل کرده رو هم ناقص میبینن .

اما اگه میخواهید که مهمان ها حتما پست های شما رو کامل ببینن ، باید تمام نقل قولایی که از جناب لورد کردید رو همه رو پاک کنید ،

بعد متن ایشون رو کپی کنید و مثلا بنویسید :

شما گفتید (...) ، من میگویم (...)

در واقع همون شیوه ی قال ، اقول عربی - قال لورد (...) ، انا اقول (...) !

بعد متنشو پیست کنید ، دیگه نباید عبارت های quote در پست شما وجود داشته باشه .

[crewalfa]

سلام دوستان چند وقتی هست افتادم تو فکر این روش برا مهاجرت
این تاپیک هم بنظرم داره به جاهای خوبی میرسه البته با کمک مدیر محترم و دوستان دیگه
فقط یه سوال برام پیش اومده که با توجه به محدودیت تعداد ویزا برای روش هایی مثل h1b که دوستان توی تاپیک مربوطه گفته بودن 65000تا هست که مثلا 20000تاش مربوط به کارشناسی ارشد و دکتری هایی میشه که امریکا تحصیل کردن و برای کار موقتی از روش h1b اقدام کردن حالا سوالم اینجاست که ایا این روش یا همون ویزای eb3 هم محدودیت تعداد ویزا داره -قبلا توی سایت یکی از این شزکت های ایرانی کانادایی یادم هست نوشته بود در سال 10000تا ویزا بیشتر به eb3 نمیدن-از دوستانی که تو این دو سه روزه ادعا کردن که برای اون شرکتا کار میکنن و دیگر دوستان و مدیر محترم خواهشمندم در این زمینه کمی شفاف سازی گنید چون اگه قراره کلا 10000تا ویزا به unskilled و skilled و ... بدن اونم به کل کشورها که بازم اکثریت رو skilled ها میگیرن جایی برای این نمیمونه که شرکت کانادایی میاد ادعا میکنه که 1500تا جای خالی برای این کار داریم
با تشکر