ویزای EB3

[crewalfa]

فقط اینم بگم این اولین پستم توی مهاجرسرا بود اگر چه پنج سالی هست مطالب مفید سایتتون رو میخونم و اولین بار با لاتاری لعنتی اشنا شدم اگر چه تو این پنج سال با نوشته های ارش عزیز یا همون rs-232 حمید میزوری سارا خانم rasa rasa و دیگر دوستان قدیم مهجرسرا خاطره ها دارم و چون پنج سال انتظار بیهوده کشیدم تصمیم گرفتم دست بکار شم و بطور قطعی برای مهاجرت اقدام کنم فقط خواستم از دوستان مهاجرسرا و مدیران محترم این هست که اگه میشه لطف کنید بجای اینکه با دیگران بحث های بیهوده انجام بدید کمی در روشن شدن موضوع و شر کردن اطلاعات مفیدی که در مورد جنبه های مختلف این روش مطرح هست رو مورد بررسی قرار دهیم
ظمنا من تو این پنج سال هیچ وقت با چنین تاپیکی که از اول تا اخرش دعوا باشه برخورد نکردم و مسلما توی دعوا حلوا خیرات نمیکنن یکی میاد یه دروغ میگه دیگری یه دروغ دیگه و بعد اولی تهمت میزنه دومی هم با تهمت جوابشو میده ........ و این راه به ترکستان خواهد رفت

[b.safavi]

در قرارداد کارفرما با تیم حقوقی مانند هر قرارداد حقوقی دیگری جزییات خدماتی که تیم حقوقی باید به کارفرما ارایه دهد و هزینه هایی که کارفرما باید بابت این خدمات بپردازد آمده است، همین.

البته این حرف بک ادعای بدون پشتوانه است. شما حاظر نیستید مدرک این حرف رو برای من بفرستید. ضمنا برای این که شما اثبات کنید که کار قانونی انجام می دهید هیچ لزومی ندارد که بنده هویتم را برای شما احراز کنم. من هم از شما نخواستم که هویت خود را یه بنده و سایرین احراز کنید (و نکردید. چون فقط با یک اسم کوچک اینجا خودتون رو معرفی کردید و معلوم نیست این اسم واقعی شما باشد یا خیر و اصلا مربوط به کدام شرکت هستید) لازم هم نیست که هویت خود را احراز کنید. اما مهم تر این است که مدارکی که ثابت کند کار شما قانونی هست رو بفرستید. بنده از اول بعید می دانستم که شما این کار را بکنید. اما لا اقل ممنون می شوم که به ابهامات زیر پاسخ بدهید:

۱- چرا فقط وکیل های ایرانی کانادایی روش شرکت های واسط را در EB3 انجام می دهد و هیچ وکیل ساکن آمریکا این کار را نمی کند؟ اگر انجام می دهند لطفا اسم وکلا و سایتشان را به طور خصوصی برای من بفرستید. اگر انجام نمی دهند دقیقا کدام قانون است که جلوی این کار را می گیرد؟ لطفا منبغ قانون را اینجا دقیقا ذکر کنید. لطفا دقت کنید منظور بنده از "روش شرکت واسط" این است که مشتری بدون داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کرده و وکیل برای مشتری کارفرما جور کند و برایش اقدام کند و نه اینکه فرد با داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کند.

۲- چه مقدار از این 50 هزار دلاری که مشتری به شما می دهد به شرکت کانادای آمریکایی می رسد و چه مقدار به شرکت شما می رسد؟ اگر این رقم برای شرکت شما متفاوت است لطفا ذکر نمایید و بفرمایید واقعا چه قدر از آن مبلغ به شرکت کانادایی می رسد؟

۳- کارفرمایان روش شما که معلوم هستند (مانند برگر کینگ و پیتزا هات و غیره). لطفا بفرمایید چرا کسی باید ۱۰ برابر هزینه ی عرف و واقعی این کار را به شما پرداخت کند؟ درحالبکه اگر واقعا اون کارفرما ها در به در دنبال کارگر خارجی هستند هموطنان عزیز می نوانند مستقیما با آن ها تماس برقرار کنند و بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی خود به وکیل مراجعه کرده و با زیر ۵-۶ هزار دلار کل پروسه را انجام دهند؟

۴- ویزای EB3 بیش از ده سال است که برای تمامی شهروندان دنیا باز بوده و هست اما روش شما چیز جدیدی است. لطفا بفرمایید چرا این روش شما که تازه راه افتاده قبلا به عقل هیچ احدالناسی نرسیده بود؟ چرا تا به قبل از این هیچ شرکت ایرانی یا کانادایی یا آمریکایی ای این روش شما را برای مشتریان انجام نمی داد؟

۵- تمامی Labor Certificate هایی که صادر می شود همگی به صورت آنلاین قابل دسترسی است. چرا تا به حال این شرکت ها به ندرت و انگشت شمار در EB3 - Unskilled Worker اقدام کرده اند و حالا قصد دارند فله فله اقدام می کنند؟

به عنوان مثال شرکت برگر کینگ در سال ۲۰۱۴ فقط و فقط برای ۱ نفر اقدام کرده است.

FIRST-LINE SUPERVISORS OF FOOD PREPARATION AND SERVING WORKERS
A-12248-96246 (CERTIFIED on 01/02/۲۰۱۴)
Country: MEXICO


۶- شرکت شما چگونه در عرض ۲ هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل ۱ ماه شغل تبلیغ بشود و ۱ ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

با تشکر

البته که نیاز به احراز هویت است چون راستش رو بخواهید من اصلا به نیت و هدف شما اطمینان ندارم و بر این عقیده هستم که You have a dog in this fight (شرمنده از نقض بند ۷ قوانین سایت ولی ترجمه فارسیش یکم معنی رو بد میرسونه). بهمین خاطر و دلیل اینکه تقریبا مطمئن هستم، با توجه به پستهای قبلیتون، هرگز به کپی رایت و حفظ اسرار اشخاص حقیقی و حقوقی احترام نخواهید گذاشت، از ایمیل کردن این مدارک به شما معذورم ولی هنوز حاضرم آنها را حضوری به شما نشان دهدم. من اگر احراز هویت نکردم فقط برای تجاری نکردن پستهایم بود که از قوانین سایت شماست. حالا پاسخ سوالهای شما:

۱- سوال خوبی است انصافا. چون قسمت کاریابی از یک طرف و جذب نیرو از طرف دیگر اصلا جزو شرح وظایف وکیل مهاجرت نیست و خیلی کم پیش می ایاد (من هم مانند شما تا به حال نشنیده ام ) که وکیلی تمام این کارها را انجام دهد. حالا در روش فعلی EB3 در ایران قسمت کاریابی را شرکتی نسبتا بزرگ کانادایی با فعالیت و ارتباطات گسترده در بعضی صنوف در آمریکا امر کاریابی را سالهاست که انجام میدهد و قسمت جذب نیروی کار را دفاتر مهاجرتی ایرانی و قسمت حقوقی را چندین تیم حقوقی که اتفاقا آمریکایی هستند انجام می دهند. ضمنا این شرکت کار EB3 با ایران را از سال گذشته آغاز کرده ولی حدود ۱۰ سال است که در کشورهای دیگری مانند کره جنوبی، ویتنام، چین و غیره فعالیت داشته و صدها ویزا EB3 برای متقاضیان از ان کشورها گرفته اند.

اینکه دقیقا چرا این شرکت کاریابی در ایران بیشتر با دفاتر مهاجرتی کانادایی کار میکنند را من مستقیم ازشان نپرسیدم ولی گمانم این است اولا با بیشتر ما از قبل در زمینه های دیگر فعالیت بیزنسی داشتند، برای مثال خود ما در چند سال گذشته در زمینه EB5 آمریکا، E2 و چند کیس کارآفرینی کانادا باهم کار کردیم. و دوم اینکه بیشتر دفاتر مهاجرتی فعال، حرفه ای و قدمت دار در داخل ایران دفاتر کانادایی هستند. اگر شما جای این شرکت بودید، برای جذب نیروی کار از داخل ایران با دفاتری که داخل ایران هستند همکاری می کردید یا داخل لوس آنجلس؟


۲ - شما تا بحال ایمیل واقعی خود را هم به من ندادید حال انتظار دارید تا ما ترازنامه شرکت خود و یک شرکت دیگر را به شما ارایه کنیم. این چه ربطی به موضوع دارد ؟ اینکه کارفرما پول بگیرد یا نگیرد چرا، از لحاظ قانون مهم است که قبلا گفتم نه تنها نمیگیرد که هزینه هم می کند. اما اینکه ما چقدر درامد داریم یا فلان شرکت چقدر باز هم تردید من را به شما بیشتر میکند. ولی من شما را باز به چالش می کشم، اگر شما فیش حقوقی خود را از کمپانی تاپ آمریکایی که قبلا ادعا کردید شاغلش هستید برای من فرستادید من هم جواب این سؤال را برای شما می فرستم. چون هردو خواسته به یک اندازه بی دلیل و بیهوده هستند.

۳- مشکل شما واقعا چیست. و چرا مسائل را از بعد قانونی بیرون کشیده و نگرانی اصلی تان این شده که کی چقدر خرج میکند و کی چقدر درامد دارد!!! هموطنان عزیزی که پیشنهاد کاری دارند حق الزحمه امور اداری پرونده در اداره کار و اداره مهاجرت بین ۷ تا ۱۲ هزار دلار است البته اگر وکیل مهاجرتی که مشاور املاک هم هست و بعد از ساعت اداری با تاکسی هم کار می کند پیدا کنید کمتر از اینها نیز میتوانید پیدا کنید (البته اصلا قصد جسارت به مشاورین املاک و تاکسی داران را ندارم و فقط منظور یک کار را حرفه ای دنبال نکردن بود). برای وکیل ارزان با آقای مدیر تماس بگیرید.
اگر پیشنهاد کاری ندارید و قصد دارید خودتان از ایران دنبال کاری در آمریکا بگردید و احساس می کنید که نیاز به خدمات شرکت با اعتباری و با سابقه درخشان که در ۱۰ سال گذشته هزاران نیروی کار واقعی و اتفاقا پرکار را به کارفرمایان آمریکایی معرفی کرده ندارید، این شما و این ایمیل کارفرمایان آمریکایی. فقط نتیجه را اینجا به همه بگویید که اگر شدنی است مردم پول اضافی هزینه نکنند. اگر نه از این فرصت موجود استفاده کنند.

۴- روش EB3 حدود ۳ دهه است که پذیرش دارد تقریبا درست گفتید با اختلاف ۲۰ سال. بله EB3 برای همگان باز است برای ایران هم همیشه باز بوده و خواهد بود.
روش ما اصلا چیز جدید نیست و شما کاملا در اشتباه هستید. جالب است که شما همواره در تلاشید که EB3 من و EB3 شما راه بیاندازید و برای خود را یک چیز و و EB3 ما را روش متفاوت و غیر قانونی جلوه دهید. پرونده ای که ما برای مواکلانمان تشکیل می دهیم همان EB3 شماست چون فقط یک EB3 وجود دارد . تنها تفاوتی که وجود دارد در گستردگی و تکمیل بودن خدمات ارایه شده ما مانند کاریابی، توافقات و هماهنگی ها با کارفرما، خدمات پس از ورود به آمریکا، و غیره به متقاضیان است که در بازار مهاجرت به آمریکای ایران قبلا وجود نداشته. شایان ذکر است تا قبل از اینکه دفاتر مهاجرتی کانادا که به دلیل مشکلات و دشواریهای اخیر مهاجرت به کانادا، در زمینه آمریکا فعالیت آغاز کنند مهاجرت آمریکا فقط در سطح بسیار پایین انجام میشد و اصلا بازاری وجود نداشت که بشود با بازار قبل مقایسه انجام داد.

۵- برای برخی شرکتها مشکل کمبود نیروی کار مشکل مقطعی است و برای برخی دیگر معضلی است که همیشه با ان روبرو هستند. در بیشتر شهرهای غرب کانادا بین سالهای ۲۰۰۴ تا ۲۰۰۷ بیشتر پرسنل رستوران فست فود مک دونالد نیروی کار خارجی از فیلیپین بودند. امسال اگر در همان شعبه ها وارد شوید با اینکه هنوز نیروی کار خارجی وجود دارند ولی کمتر از آن سالها هستند. برای شغلهای موجود در فست فود EB3 شرایط به این گونه است و احتمال زیاد موقعیت پیش آمده (منظور وجود پیشنهاد کاری) همیشگی نخواهد بود. اما برخی از شرکتها با مشکل اصطلاحا Turn over بالا و همیشگی (یعنی پرسنل استخدامی در مدت کوتاهی کار را ترک می کنند) مواجه هستند. شرکت خدماتی و کارخانه گوشت که اسپانسر تعداد زیادی از پیشنهادهای کار موجود هستند از جمله این شرکتها هستند. یکی از خدماتی که توسط مجموعه ارایه دهنده پیشنهاد کاری به متقاضیان ارایه میشود همین است که همواره در آمریکای پهناور به دنبال کارفرمایانی هستند که چنین مشکلاتی دارند و از مزایا، شرایط و چگونگی استخدام نیروی کار خارجی نیز مطلاع نیستند. پس از ارتباط و اطلاع رسانی به این شرکتها معمولا با کمال میل از این قضیه استقبال می کنند چون هدف اصلی دولت آمریکا از ایجاد برنامه EB3 کمک به کارفرمایان آمریکایی است.

۶- پیشنهادهای کاری که هم اکنون به متقاضیان ارایه می شوند از حدود ۶ تا ۸ ماه پیش مراحل Prevailing wage و تبلیغ و Cooling period آنها آغاز و اکنون مدارکش تکمیل شده است. در آخرین جلسه با شرکت مربوطه از آغاز مراحل عنوان شده برای چند شغل جدید در زمینه های فنی ساختمان اطلاع دادند که تا چند ماه دیگر آماده ارایه به متقاضیان علاقه مند به این مشاغل خواهد شد. سوال خوبی بود.

با تشکر و طلب پوزش از خوانندگان و مدیر محترم اگر در جاهایی از پست خود کمی با لحن رک/تند مطالب را نگاشتم. امیدوارم این نوشته ها کمی ابهام به وجود آماده در اینجا را کاهش داده باشد.

با سپاس از همکار محترم بابت توضیحات کامل و مستدل.

[b.safavi]

سلام دوستان چند وقتی هست افتادم تو فکر این روش برا مهاجرت
این تاپیک هم بنظرم داره به جاهای خوبی میرسه البته با کمک مدیر محترم و دوستان دیگه
فقط یه سوال برام پیش اومده که با توجه به محدودیت تعداد ویزا برای روش هایی مثل h1b که دوستان توی تاپیک مربوطه گفته بودن 65000تا هست که مثلا 20000تاش مربوط به کارشناسی ارشد و دکتری هایی میشه که آمریکا تحصیل کردن و برای کار موقتی از روش h1b اقدام کردن حالا سوالم اینجاست که ایا این روش یا همون ویزای eb3 هم محدودیت تعداد ویزا داره -قبلا توی سایت یکی از این شزکت های ایرانی کانادایی یادم هست نوشته بود در سال 10000تا ویزا بیشتر به eb3 نمیدن-از دوستانی که تو این دو سه روزه ادعا کردن که برای اون شرکتا کار میکنن و دیگر دوستان و مدیر محترم خواهشمندم در این زمینه کمی شفاف سازی گنید چون اگه قراره کلا 10000تا ویزا به unskilled و skilled و ... بدن اونم به کل کشورها که بازم اکثریت رو skilled ها میگیرن جایی برای این نمیمونه که شرکت کانادایی میاد ادعا میکنه که 1500تا جای خالی برای این کار داریم
با تشکر

سلام دوست عزیز

فرصتهای شغلی‌ موجود برای این روش برای شرکتهایی مشابه ما بسیار محدود است و در سال حد اکثر به 1500نفر برسد. به همین دلیل معمولا قسمتی‌ هم از ویزای مجاز برای وزارت مهاجرت آمریکا از این طریق بدون استفاده باقی‌ می‌‌مونه

[Paradox]

با سپاس از همکار محترم بابت توضیحات کامل و مستدل.

بسیار جامع و کامل سپاسگزارم.

یک دکمه هست به نام دکمه ی تبریک و تشکر .

مواقعی به کار میره که میخوایم از کسی تشکر کنیم .

بله .

[MohsenCH]

ﻭﺍﻻ پست ﺷﻤﺎﺭﻩ 517 ﮐﻪ ﻣﻦ ﺩﺍﺭﻡ ﻣﯿﺒﯿﻨﻢ ﻧﻘﻞ ﻗﻮﻻ ﺳﺮ ﺟﺎﺷﻮﻧﻦ. ﺷﻤﺎ ﺍﺻﻦ ﺍﺩﯾﺖ ﻫﻢ ﻧﮑﺮﺩﯼ . ﭼﻪ ﺟﻮﺭﯼ ﻧﻘﻞ ﻗﻮﻻ ﺭﻭ ﺑﺮﺩﺍﺷﺘﯿﻦ ؟

البته اینم هست که خوب مهمان ها پست های جناب لورد که از شما نقل کرده رو هم ناقص میبینن .

اما اگه میخواهید که مهمان ها حتما پست های شما رو کامل ببینن ، باید تمام نقل قولایی که از جناب لورد کردید رو همه رو پاک کنید ،

بعد متن ایشون رو کپی کنید و مثلا بنویسید :

شما گفتید (...) ، من میگویم (...)

در واقع همون شیوه ی قال ، اقول عربی - قال لورد (...) ، انا اقول (...) !

بعد متنشو پیست کنید ، دیگه نباید عبارت های quote در پست شما وجود داشته باشه .

من ادیت کردم ولی دفعه اول مثل اینکه ذخیره نشد اما دفعه دوم درست شد ممنون.

[ferix]

با سلام خدمت آقای MohsenCH
فعلا تا زمانیکه آقای مدیر جواب بدن من یه سوالی بپرسم...
اختلاف هزینه حدود 10000 دلاری که بین شغلهای خدماتی و شغلهای فست فودی هست واقعا دلیلش چیه..؟؟؟

[b.safavi]

با سلام خدمت آقای MohsenCH
فعلا تا زمانیکه آقای مدیر جواب بدن من یه سوالی بپرسم...
اختلاف هزینه حدود 10000 دلاری که بین شغلهای خدماتی و شغلهای فست فودی هست واقعا دلیلش چیه..؟؟؟

سلام دوست عزیز. نکته مهمی که باید توجه بفرمایید این است که شما در اصل در این روش یک خدماتی را خریداری میکنید نه یک کالا. هزینه خدمات هم با توجه به میزان زمان صرف شده محاسبه میشود.در مور

[b.safavi]

با سلام خدمت آقای MohsenCH
فعلا تا زمانیکه آقای مدیر جواب بدن من یه سوالی بپرسم...
اختلاف هزینه حدود 10000 دلاری که بین شغلهای خدماتی و شغلهای فست فودی هست واقعا دلیلش چیه..؟؟؟

با سپاس از شما. لطفا توجه بفرمائید که در این روش شما در اصل یک سرویس خریداری می‌کنید نه یک کالا. به همین دلیل مقایسه هزینه ها زیاد مناسب نیست. خدماتی از این دست بر اساس میزان زمان نیروی انسانی‌ صرف شده قیمت گذاری می‌شه. در مورد پیتزا هات هم و با توجه به اینکه اخذ مجوزی لازم برای استخدام به وسیله آژانس کاریابی زمان بیشتری صرف شده به همین دلیل هزینه بیشتری داره.

موفق باشید

[bazoft210]

با سلام خدمت آقای MohsenCH
فعلا تا زمانیکه آقای مدیر جواب بدن من یه سوالی بپرسم...
اختلاف هزینه حدود 10000 دلاری که بین شغلهای خدماتی و شغلهای فست فودی هست واقعا دلیلش چیه..؟؟؟

با سپاس از شما. لطفا توجه بفرمائید که در این روش شما در اصل یک سرویس خریداری می‌کنید نه یک کالا. به همین دلیل مقایسه هزینه ها زیاد مناسب نیست. خدماتی از این دست بر اساس میزان زمان نیروی انسانی‌ صرف شده قیمت گذاری می‌شه. در مورد پیتزا هات هم و با توجه به اینکه اخذ مجوزی لازم برای استخدام به وسیله آژانس کاریابی زمان بیشتری صرف شده به همین دلیل هزینه بیشتری داره.
ه
موفق باشید

سلام اقا محسن عزيز محبت ميكنيد جواب سوال من را نيز بدهيد من ٣ روزي است فايل نامبرم را دريافت ميخواستم بدونم الان تو چه مرحله اي هستم و اينكه بعد از اين بايد منتظر labour certificat باشم و اينكه نرمال چند ماهي طول ميكشه ؟ سپاس و درود فراوان بابت راهنماييهاي مفيدتان

[parmis77]

سلام محسن جان
میشه بگین چند درصد خودتون احتمال موفقیت میدین[/size][/font]

[b.safavi]

با سلام خدمت آقای MohsenCH
فعلا تا زمانیکه آقای مدیر جواب بدن من یه سوالی بپرسم...
اختلاف هزینه حدود 10000 دلاری که بین شغلهای خدماتی و شغلهای فست فودی هست واقعا دلیلش چیه..؟؟؟

با سپاس از شما. لطفا توجه بفرمائید که در این روش شما در اصل یک سرویس خریداری می‌کنید نه یک کالا. به همین دلیل مقایسه هزینه ها زیاد مناسب نیست. خدماتی از این دست بر اساس میزان زمان نیروی انسانی‌ صرف شده قیمت گذاری می‌شه. در مورد پیتزا هات هم و با توجه به اینکه اخذ مجوزی لازم برای استخدام به وسیله آژانس کاریابی زمان بیشتری صرف شده به همین دلیل هزینه بیشتری داره.
ه
موفق باشید

سلام اقا محسن عزيز محبت ميكنيد جواب سوال من را نيز بدهيد من ٣ روزي است فايل نامبرم را دريافت ميخواستم بدونم الان تو چه مرحله اي هستم و اينكه بعد از اين بايد منتظر labour certificat باشم و اينكه نرمال چند ماهي طول ميكشه ؟ سپاس و درود فراوان بابت راهنماييهاي مفيدتان

با سلام. پرونده شما رسما در وزارت کار امریکا جهت دریافت Labor Certificate به ثبت رسیده است. زمان معمول دریافت Labor Certificate معمولا 6 ماه است. موفق باشید.

[b.safavi]

سلام محسن جان
میشه بگین چند درصد خودتون احتمال موفقیت میدین[/size][/font]

سلام دوست عزیز. بر اساس نمونه های موفقی که وجود داره میشه گفت که احتمال موفقیت این برنامه به واسطه وجود کار بسیار بالا است.

[sf_home81]

البته این حرف بک ادعای بدون پشتوانه است. شما حاظر نیستید مدرک این حرف رو برای من بفرستید. ضمنا برای این که شما اثبات کنید که کار قانونی انجام می دهید یا نه، هیچ لزومی ندارد که بنده و یا مدیران دیگر هویتمان را برای شما احراز کنیم. من هم از شما نخواستم که هویت خود را یه بنده و سایرین احراز کنید (و نکردید. چون فقط با یک اسم کوچک اینجا خودتون رو معرفی کردید و معلوم نیست این اسم واقعی شما باشد یا خیر و اصلا مربوط به کدام شرکت هستید) لازم هم نیست که هویت خود را احراز کنید. اما مهم تر این است که مدارکی که ثابت کند کار شما قانونی هست رو بفرستید. بنده از اول بعید می دانستم که شما این کار را بکنید. اما لا اقل ممنون می شوم که به ابهامات زیر پاسخ بدهید:

جناب آقای مدیر عزیز. در جواب شما باید اتفاقا هویت فرد اظهار نظر کننده خیلی مهم است. یک سوالی از شما میپرسم. فرض کنید شما کسالتی دارید و آزمایشی انجام دادید. اگر کسی پیدا بشه و بگه که جواب آزمایشات را برای من ایمیل کن تا بگم که چه بیماری داری, آیا شما انجام میدید؟ نمیپرسید که شما شغلت چیه, چی کاره هستی؟ و .... ان هم تو اینترنت که هر کسی میتونه بیاد هر چیزی بگه. خوب اینطوری من هم میتونم بگم که بیل گیتس هستم!

در تایید فرمایشات همکار عزیزم باید بگم که ما هم داوطلبانه در صورت احراز هویت شما کمال همکاری را خواهیم کرد. ولی همانطور که گفتم به شرط احراز هویت شما . مثلا ارسال ایمیل با دامین رسمی شرکت یا ..... چون فرض کنید که شما بگید که این کار مورد تایید هست یا نیست! بلاخره ما و سایر دوستان باید از اعتبار گوینده این سخن آگاه باشیم.

۱- چرا فقط وکیل های ایرانی کانادایی روش شرکت های واسط را در EB3 انجام می دهد و هیچ وکیل ساکن آمریکا این کار را نمی کند؟ اگر انجام می دهند لطفا اسم وکلا و سایتشان را به طور خصوصی برای من بفرستید. اگر انجام نمی دهند دقیقا کدام قانون است که جلوی این کار را می گیرد؟ لطفا منبغ قانون را اینجا دقیقا ذکر کنید. لطفا دقت کنید منظور بنده از "روش شرکت واسط" این است که مشتری بدون داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کرده و وکیل برای مشتری کارفرما جور کند و برایش اقدام کند و نه اینکه فرد با داشتن کارفرما به وکیل مراجعه کند.

۱-این حرف دقیقی نیست. فکر نمیکنم که احتیاج به پیام خصوصی باشه. شرکتهای زیر این کار را انجام میدهند و آمریکایی هم هستند. با کمی جستجو در گوگل خیلی بیشتر هم میتونی پیدا کنی. البته این نکته را هم باید مد نظر بگیری که کلا اخذ اقامت از این طریق کار راحتی نیست و برای تمام کارفرماهایی که الان شرکتهای ایرانی کانادایی اقدام به جذب موکل مینمایند از یک سال قبل مقدمات کار آغاز شده است. چیزی نیست که یک شرکت بتونه امروز اراده کنه و فردا آغاز کنه . حتما باید کارفرما وجود داشته باشه.

http://www.globalvisas.com/us_immigratio...visas.html
https://www.migrationexpert.com/work_vis...egory_eb3/
http://hellerimmigration.com/professiona.../perm/eb3/
http://www.breakthroughusa.co.uk/graduat...graduates/
http://www.immihelp.com/greencard/employ...rkers.html

۲- چه مقدار از این 50 هزار دلاری که مشتری به شما می دهد به شرکت کانادای آمریکایی می رسد و چه مقدار به شرکت شما می رسد؟ اگر این رقم برای شرکت شما متفاوت است لطفا ذکر نمایید و بفرمایید واقعا چه قدر از آن مبلغ به شرکت کانادایی می رسد؟

۲- جواب این سوال چه ارتباطی به قانونی بودن و نبودن این روش داره؟ شما که متخصص در قرارداد هستید, آیا تو دنیا هیچ شرکتی هاست که جواب این سوال را بده؟ مسالان شما میتونید از کمپانی بنز بپرسید قیمت تمام شده ماشین شما چقدر است؟ حالا فکر کنید که بین ۰ تا ۱۰۰ درصد برسه. این چه ربطی داره و چی را ثابت میکنه؟

۳- کارفرمایان روش شما که معلوم هستند (مانند برگر کینگ و پیتزا هات و غیره). لطفا بفرمایید چرا کسی باید ۱۰ برابر هزینه ی عرف و واقعی این کار را به شما پرداخت کند؟ درحالبکه اگر واقعا اون کارفرما ها در به در دنبال کارگر خارجی هستند هموطنان عزیز می نوانند مستقیما با آن ها تماس برقرار کنند و بعد از گرفتن پیشنهاد شغلی خود به وکیل مراجعه کرده و با زیر ۵-۶ هزار دلار کل پروسه را انجام دهند؟

۳- شما خیلی از هزینه ها این کار را ندید میگیرید. خوب اگر کسی میتونه بره و این کار را با قیمت ۱۰۰۰ دلار بکنه. شما ممکن است سرما بخورید و برید دکتر و ویزیت پرداخت کنید و همون قرص سرما خوردگی معمولی را به شما بده. اونوقت شما یقه دکتر را میگیرد که چرا از من ویزیت گرفتی برای کاری که خودم میتونستم انجام بدم. خوب دوستانی که چنین توانایی دارند انجام بدهند. ولی جهت اطلاع شما پذیرش فقط از شعبات خاص و در شهرهای محدود انجام میشه نه از کل آمریکا.

۴- ویزای EB3 بیش از ده سال است که برای تمامی شهروندان دنیا باز بوده و هست اما روش شما چیز جدیدی است. لطفا بفرمایید چرا این روش شما که تازه راه افتاده قبلا به عقل هیچ احدالناسی نرسیده بود؟ چرا تا به قبل از این هیچ شرکت ایرانی یا کانادایی یا آمریکایی ای این روش شما را برای مشتریان انجام نمی داد؟

۴- این را شما از کجا میدونید؟ از تمام افرادی که تو ۱۰ سال اخیر مهاجرت کردند سوال کردید که انقدر مطمئن صحبت میکنید؟

۵- تمامی Labor Certificate هایی که صادر می شود همگی به صورت آنلاین قابل دسترسی است. چرا تا به حال این شرکت ها به ندرت و انگشت شمار در EB3 - Unskilled Worker اقدام کرده اند و حالا قصد دارند فله فله اقدام می کنند؟

به عنوان مثال شرکت برگر کینگ در سال ۲۰۱۴ فقط و فقط برای ۱ نفر اقدام کرده است.

FIRST-LINE SUPERVISORS OF FOOD PREPARATION AND SERVING WORKERS
A-12248-96246 (CERTIFIED on 01/02/۲۰۱۴)
Country: MEXICO

۵-جواب این سوال خیلی راحت است. چون به تازگی تونستند با یک سری کارفرما به توافق برسند.

۶- شرکت شما چگونه در عرض ۲ هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل ۱ ماه شغل تبلیغ بشود و ۱ ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

با تشکر

۶-در مدت ۲ هفته صادر میشه چون این کار و جزئیات ان از سال پیش آغاز شده. مثل آگاهی تو روزنامه و .... این هم یک دلیل است که این کار بسیار منظم و قانونمند است. حالا اگر شما اعتقادی به انجام این کار ندارید یک بحس دیگه است. والی خوشبختانه و و تائیدیه صادر شده برای موکلین قبلی که صادر شده و به تمامی مشتریان جدید ارائه میشود بهترین دلیل و مدرک برای صحت انجام این کار است.

با درود و مهر به همه دوستان

باسلام دوست عزیز من منظور از این قسمت سئوال و پاسخ را نفهمیدم:


[quote]۶- شرکت شما چگونه در عرض ۲ هفته پس از عقد قرار داد PERM را فایل می کند؟ مگر نه اینکه باید حداقل ۱ ماه شغل تبلیغ بشود و ۱ ماه هم cooling period باشد و بعد PERM فایل بشود؟

منظور کدام دوهفته است؟ من الان مدت تقریبا یک ماه است که با یکی از شرکتها قرارداد بسته ام و فرمهای اطلاعات را اینیشیال کرده ام اما هنوز خبری از مرحه بعدی من نشده است؟ آیا باید ظرف دوهفته برای من اتفاق خاصی می افتاد که هنوز نیفتاده؟
ممنون از پاسختون

[fa-fa-ri]

با سلام
من عضو جدید هستم می خواستم بدونم کسی خودش می تونه بره امریکا با ویزای توریستی بعد کار پیدا کنه و اون را به EB3 تبدیل کنه
اگر میشه هزینه های دولتی EB3 چقدره
با تشکر

[b.safavi]

منظور کدام دوهفته است؟ من الان مدت تقریبا یک ماه است که با یکی از شرکتها قرارداد بسته ام و فرمهای اطلاعات را اینیشیال کرده ام اما هنوز خبری از مرحه بعدی من نشده است؟ آیا باید ظرف دوهفته برای من اتفاق خاصی می افتاد که هنوز نیفتاده؟
ممنون از پاسختون

سلام دوست عزیز. زمان نرمال اخذ فایل نامبر تا ۶ هفته هم میتونه باشه و زمان انتظار شما نرمال است .